Працюючі мами

Жінки стали більше працювати не тільки з-за прагнення досягти кар`єрного росту, а й тому, що вони самі та члени їх сім`ї потребують додаткового доході. У багатьох заміжніх жінок чоловіки отримують менше 30000 доларів в рік. Більше однієї четвертої частини всіх дітей живуть в сім`ях тільки з одним батьком, де мама більшою мірою забезпечує їх життя. Для дітей більшості таких сімей з одним або двома батьками альтернативою працює мамі є існування в бідності.

На сьогоднішній день у багатьох сім`ях мами продовжують працювати через кар`єру, на побудову якої було витрачено багато років: Деяка частина жінок повертається на роботу незабаром після народження дитини, оскільки їм відомо, що більшість працедавців не ставляться з розумінням до працюючим мамам, які хочуть взяти відпустку по догляду за дитиною, щоб провести з ним якийсь час після народження. Якщо ці жінки перестануть працювати навіть кілька місяців, вони можуть втратити ряд переваг, яких вже досягли, або ризикують втратити певні можливості кар`єрного росту.

Оскільки все більше число жінок після пологів виходять на роботу, все частіше вихованням дітей займаються не батьки, а інші дорослі. У деяких випадках вихованням дітей займаються родичі, а іноді батькам доводиться вдаватися до послуг няні або віддавати немовля в ясла. Цілком зрозуміло, що працюючі мами частіше віддають своїх дітей в дитячі установи, ніж непрацюючі жінки. Певна частина людей досі вважає, що хороша мама - та, яка заради дитини змогла відмовитися від роботи і залишилася сидіти з ним вдома. Проте немає наукових доказів того, що дитина сильно страждає в родині, де мама працює. Розвиток дитини більше залежить від емоційної обстановки в сім`ї, загального ставлення сім`ї до того, що мама працює, і якості догляду за дитиною. Дитина зі стабільним емоційним станом, який отримує достатню кількість любові, турботи і догляду, буде рости і розвиватися належним чином, навіть якщо мама при цьому буде працювати поза домом.

Проблеми можуть виникнути в тому випадку, якщо мама сама не хоче ходити на роботу або чоловік не хоче відпускати її на роботу. Якщо жінка виходить на роботу тільки тому, що їй не вистачає грошей, вона може виконувати роботу, яка їй не подобається. У цьому випадку їй треба бути дуже акуратним зі своїми емоціями, не розповідати вдома про свої розладах розчарування, щоб це не поширилося на всіх членів сім`ї.

Сімейні стосунки можуть постраждати і в тому випадку, коли обоє батьків хочуть працювати, але тільки у одного з них є куди вийти на роботу. Також проблеми можуть виникнути, якщо між батьками існує певна конкуренція або почуття образи на те, що один з подружжя заробляє більше іншого. В результаті таких конфліктів може постраждати шлюбний союз подружжя, а діти можуть відчувати напругу і небезпека розпаду сім`ї. Спілкування і взаємна підтримка ще більш важливі в сім`ях, де обоє батьків працюють.

Навіть якщо ніяких проблем і не виникає, сім`ям, де обоє батьків працюють, доводиться стикатися з низкою проблем, невідомих іншим сім`ям. Батьки можуть розриватися між сім`єю і кар`єрою, в результаті чого у них практично не залишається часу на соціальне життя і навіть один на одного. Роботу по дому і догляд за дитиною обоє батьків повинні виконувати спільно, щоб одному з них не доводилося робити абсолютно все, а після цього відчувати почуття образи на чоловіка. Батькам доводиться витрачати близько десяти робочих днів на рік на те, щоб залишитися вдома з хворою дитиною, подбати про нього, якщо раптом няня не зможе прийти або не буде можливості відвести його в дитячий сад, а також якщо необхідно буде відвести дитину на прийом до лікаря і т.п.

Рішення жінки про вихід на роботу має враховувати як її власні потреби, так і потреби сім`ї. Якщо ви після пологів збираєтеся вийти на роботу, постарайтеся відкласти свій вихід до тих пір, поки дитині не виповниться три-чотири місяці. Це час дозволить вам дізнатися свого немовляти, а йому - дізнатися вас. Виділіть час на те, щоб підготуватися самій і підготувати сім`ю до того, що вам доведеться вийти на роботу, щоб це рішення пройшло якомога більш гладко для всіх. Плануйте свій вихід на роботу, намагаючись для всіх членів сім`ї. Якщо є можливість, не плануйте свій вихід на роботу так, щоб він збігся за часом з яким-небудь іншою подією в сім`ї, наприклад переїздом або зміною школи, особистою кризою, таким як хвороба або смерть одного з членів сім`ї або родичів-якомога раніше організуйте надійний догляд за дитиною.

Як у працюючої мами у вас найімовірніше можуть виникати думки про те, що ви щось втрачаєте щодо дитини. Ви можете турбуватися про те, що пропустите важливі етапи в житті дитини, наприклад його перші кроки або слова. Ви навіть можете відчувати заздрість до дорослого, який займається вихованням вашої дитини. Всі ці почуття цілком зрозумілі. Просто пам`ятайте про це і працюйте над тим, щоб відокремити свої потреби від переживань за благополуччя дитини.

Всі батьки хочуть дати своїй дитині тільки найкраще. На жаль, якісний догляд за дитиною може дорого коштувати і його не так просто забезпечити. Багато батьків не задоволені якістю догляду за їхньою дитиною, але в результаті все ж оплачують чеки на велику суму. Сім`ї з низьким рівнем доходу віддають своїх дітей в хороші дитячі установи з якісним доглядом набагато рідше, ніж сім`ї з середнім і високим рівнем доходу. Для сім`ї з низьким доходом простіше внести численні зміни в сімейну організацію догляду за дитиною.
Дуже важливо знайти гарне дитячий заклад з якісним доглядом за дитиною. Стандарти правил догляду за дитиною можуть бути різними в залежності від типу необхідного догляду. Проте батьки в силах поліпшити про граму догляду за їхньою дитиною, якщо самі стануть брати в ній активну участь. Ви можете регулярно приходити в дитячий заклад і розмовляти з вихователем. Ви також можете взяти участь в зборі коштів і добровільно пожертвувати різні дитячі приналежності в дитячий сад або допомогти співробітникам установи провести спільну роботу зі створення умов для дітей, відповідних їх віку. Якщо ви візьмете участь у догляді за дитиною, ви не тільки будете впевнені, що дитина отримує все, що йому необхідно, а й зможете позбутися від власного почуття провини за те, що працюєте і не можете приділити дитині все свій час. Якщо ви знайдете хороший дитячий сад для дитини і налагодити відносини з вихователем, це допоможе вам відчувати себе спокійно. Хороший догляд за дитиною дасть йому можливість рости і розвиватися у всіх напрямках, отримувати належне фізичне, соціальне і розумовий розвиток. Такий догляд сильно допомагає працюючим батькам. Ваш педіатр хоче, щоб ваша дитина росла і розвивалася в доброзичливій навколишнього оточення, яка допомагає вам як батькам.

Найперша турбота працюючої матері зводиться до питання: "Хто стане доглядати за моїм малюком, коли я перебуваю на роботі?". Можливо, в ідеалі, догляд за вашою дитиною можна було б забезпечити в вашому власному будинку або за місцем роботи. Однак буває важко знайти приходить доглядальницю, і невелика кількість компаній в нашій країні, які пропонують можливості для догляду за дитиною за місцем роботи. Нові тенденції в промисловості вказують на те, що їх число збільшиться, але в даний час все ж більш доступні центри по догляду за дітьми, сімейні будинки з денного догляду, що фінансуються церквою, або батьківські кооперативи.

Пошуки місця, де будуть доглядати за дитиною, забирають багато часу, але вони виправдовують зусилля, які ви докладаєте. Під час вагітності опитаєте всіх, хто є у вас на прикметі, кому ви могли б довірити догляд за вашим малюком. Після появи на світ вашої дитини, відновіть розпитав, щоб подивитися, як до нього ставляться сторонні, і як він сам реагує на незнайомих людей.

Головне якість людини, що доглядає за дитиною - любов до дітей, життєрадісність, привязчивость і гнучкість. Підтримка чистоти в будинку має в порівнянні з цим другорядне значення. І переконайтеся, що уявлення про виховання дитини у няні збігається з вашим.

Якщо ви вирішите віддати дитину в ясла або дитячий сад, подивіться, як там доглядають за підрослими дітьми. Займаються їх освітою або дозволяють їм без обмежень дивитися телевізор, щоб просто зайняти їх час? Що стосується малюків, то заколисують чи там працівники дітей, грають з ними, або ж базікають між собою, а діти перебувають у колясках та манежах? Корисно буває несподівано відвідати такий центр і отримати справжнє уявлення про його діяльність.

Відео: 7 правил працюючих мам від Катерини Вилкове [Люблячі мами]

Ось що слід враховувати при оцінці центрів денного догляду за дітьми.

Співвідношення персоналу і кількості дітей. Чисельність персоналу повинна бути більше при догляді за маленькими дітьми і немовлятами. Переконайтеся, що в цьому співвідношенні врахований саме кваліфікований персонал, дійсно працює з дітьми, а не секретарі, вахтери, бухгалтери і кухарі.
Наявність чистих світлих кімнат з хорошим обладнанням.

Добре обладнані і доглянуті майданчики для ігор на вулиці.

Правильне харчування. Його ви можете контролювати по щотижневим меню, який складається для ознайомлення батьків.
Пам`ятки для батьків з викладенням правил дитячого центру і підходів до виховання дітей.

Відео: 5 працюючих секретів як мамам невтомно

Взагалі кажучи, чим молодша дитина, тим легше вона пристосовується до відвідування дитячих центрів денного догляду. Якщо вік малюка коливається від двох до чотирьох років, коли він йде в дитячий сад, то в перший час ви відзначите, що дитина стала більш нервовим і вразливим, тимчасово сповільнилися темпи його розумового розвитку.

Не залежно від того, якого роду денний догляд ви вибрали для своєї дитини, вирушаючи щоранку на роботу, будьте впевнені в собі і добрі до малюка, щоб він відчув, що ваш відхід на роботу - нормальне і природне явище і що ви відчуваєте себе при це непогано. Якщо ви будете залишати його з явною стурбованістю, він буде думати, що ваша робота - щось дуже погане.

Моя знайома, відкладала своє повернення на роботу, поки її дитина не досягла трирічного віку. Перші кілька днів були дуже важкими для обох, і незабаром вона так змучилася від щоденних ранкових сцен розставання, коли залишала дитину з доглядальницею, що вже була готова відмовитися від роботи. Але коли вона зрозуміла, що дитина відчувала її небажання покидати його, вона змінила поведінку. Через кілька днів все прийшло в норму.

Папи, які сидять з дитиною вдома

Багато сучасні тата проводять з дітьми набагато більше часу, ніж проводили з ними їхні власні батьки. Але для значної частини батьків догляд і виховання дітей стало їхньою основною роботою. Найчастіше їх дружини працюють, а вони беруть на себе всю відповідальність по догляду за дитиною. Вони готують немовлятам пляшечки з молоком, купають їх і укладають спати. Для багатьох батьків прийняття рішення про те, що вони будуть сидіти вдома з дитиною, є важливим кроком в їх житті, до якого вони, як правило, приходять разом з дружиною. Багато сімейні пари приймають рішення, що залишитися сидіти вдома з дітьми краще татові, оскільки його дружина заробляє більше, унаслідок відповідних кар`єрних цілей або ж тому, що так буде краще для їхніх дітей. За результатами перепису населення США, трохи менше двох мільйонів батьків сидять вдома з дітьми, в той час як їхні дружини ходять на роботу.

Але багато людей до сих пір вважають таку ситуацію зміною ролей, і часто такий стан справ все ще несе на собі клеймо ганьби. Деякі тата, які сидять вдома з дітьми, кажуть, що вони бореться зі стереотипами і намагаються домогтися до себе поваги, часто чуючи коментарі друзів, які дивуються, чому вони вибрали роботу, яка у більшості народностей традиційно вважалася жіночою справою. Коли вони йдуть з дітьми в парк, люди можуть задавати їм питання: «Чому ви сьогодні не на роботі? Вас що, звільнили? »У той же час чоловіки, так само як і жінки в такому ж становищі, можуть відчувати себе ізольованими від суспільства і відчувати брак спілкування з іншими дорослими. Але навіть в цьому випадку багато хто з них все ж вважають, що прийняли правильне і важливе рішення в житті.

Поза всяким сумнівом, більшість батьків здатні виконувати основні завдання з виховання та догляду за дитиною, як і їхні мами. Якщо у вашій власній родині ролі розподіляються трохи інакше в порівнянні з сім`єю, де росли ви самі, це зовсім не означає, що щось неправильно. Це особистий вибір кожного, і цей вибір повинні зробити обоє. Ситуація змінюється, в світі стає все більше працюють і досягають своїх цілей жінок, тому кожна сім`я повинна визначити оптимальний вибір і слідувати йому.