Медичне законодавство: права, документи, обов`язки, норми, акти.

ФЕДЕРАЛЬНИЙ ФОНД ОБОВ`ЯЗКОВОГО МЕДИЧНОГО СТРАХОВАНІЯПРІКАЗот 17 грудня 1999 р N 107ОБ затвердження ФОРМИ КС-ТФ ВЕДОМСТВЕННОЙСТАТІСТІЧЕСКОЙ ЗВІТНОСТІ В СИСТЕМІ ОМСІ ІНСТРУКЦІЇ З ЇЇ ЗАПОЛНЕНІЮВ метою подальшого вдосконалення інформаційно-аналітичної бази кадрового забезпечення діяльності фондовобязательного медичного страхування і відповідно до пісьмомГосударственного комітету Російської Федерації по статистиці от23 .11.93 N 1-2-10 / 563 наказую: 1. Затвердити форму КС-ТФ "Звіт територіального фонду ОМС окадровом складі (Додаток N 1) та Інструкцію щодо заполненіюотчета за формою КС-ТФ (Додаток N 2) .2. Ввести з 1 січня 2000 року в дію затверджену формуКС-ТФ.3. Виконавчим директорам територіальних фондів ОМСпрінять до виконання форму КС-ТФ відомчої статістіческойотчетності та Інструкцію щодо її заповнення, забезпечити збір, обробку та подання статистичної інформації в теченіемесяца, наступного за звітним періодом.4. Контроль за виконанням цього наказу покласти наначальніка Управління кадрів Федерального фонду обязательногомедіцінского страхування Швідкіна С.А.ДіректорА.М.ТАРАНОВПріложеніе N 1к ПріказуФедерального фонду ОМСот 17 грудня 1999 р N 107ТФОМС (найменування): + ---------- ------------------ + Форма КС-ТФАдрес: + ------------------------- --- + Затверджено Наказом + ---------------------------- + Федерального фонду ОМСот 17.12.99 N 107ПолугодоваяОТЧЕТ ТЕРИТОРІАЛЬНОГО фОНДУ ОМС про кадровий склад + --------- + станом на | | м (Наприклад, + --------- + 01/07 / 2000- і т.д.) Штатна чисельність працівників | | + --------- + Облікова чисельність працівників | | + --------- + Прийнято за звітний період | | + --------- + Звільнено за звітний період | | + --------- + Якісний склад працівників | | + --------- + - За віком: | | + --------- + - До 30 років | | + --------- + - Від 30 до 50 років | | + --------- + - Понад 50 років | | + --------- + - За стажем роботи в системі ОМС: | | + --------- + - До 3 років | | + --------- + - Понад 3 років | | + --------- + - За освітою: | | + --------- + - Вища | | + --------- + - Незакінчену вищу | | + --------- + - Середню спеціальну | | + --------- + - Середнє | | + --------- ++ ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + ----- + ------------------------ + ------- + --- ----- + | - по фахівцях: | штатних | Спи- | При- | Уво- | Стаж | Освіта | Потреб. | Пройшли || | Ва | соч- | нято | лено | рабо - + ---- + ----- + ------- + ----- + в пере- | пере- || | Чис | ва | за від- | за від- | ти в | вис | неза- | середн. | Середовищ | подго- | подг. || | Льон- | чис | парний | парний | сис | шиї | кон- | спец. | Неї | товке | за пос || | Ність | льон- | період | період | темі || чен- | | | На | Ледньов 5 || | | Ність | | | ОМС || ве | | | Слід. | Років з || | | | | | Понад || вис | | | Рік | ня || | | | | | 3 років || шиї | | | | Танучих | + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - ---- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 1. виконавчий | | | | | || | | | ||| Директор фонду | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 2. Зам. виконавця | | | | | || | | | ||| Ного директора | | | | | || | | | ||| Фонду | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 3. виконавчий | | | | | || | | | ||| Директор філії | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 4. Зам. виконавця | | | | | || | | | ||| Ного директора | | | | | || | | | ||| Філії | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 5. Фахівці з | | | | | || | | | ||| Організації ОМС | | | | | || | | | ||| (Всього) | | | | | || | | | ||| В тому числі: | | | | | || | | | ||| - Лікарі - експерти | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 6. Фахівці з | | | | | || | | | ||| Бухгалтерського | | | | | || | | | ||| Обліку | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 7. Юристи | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 8. фахівці | | | | | || | | | ||| Контрольно - реві- | | | | | || | | | ||| -зійної Служби | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 9. Працівники кад- | | | | | || | | | ||| Ровой служби | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 10. фахівці | | | | | || | | | ||| Інформаційної | | | | | || | | | ||| Служби | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 11. економісти | | | | | || | | | ||| (Всього) | | | | | || | | | ||| В тому числі: | | | | | || | | | ||| - Фахівці з | | | | | || | | | ||| збору страхових | | | | | || | | | ||| внесків | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + Виконавчий директор _________ ___________ (підпис) (П.І.Б.) Додаток N 2 до ПріказуФедерального фонду ОМСот 17 грудня 1999 р N 107ІНСТРУКЦІЯПО ЗАПОВНЕННЯ ЗВІТУ ТЕРИТОРІАЛЬНОГО фОНДУ ОМСО кадрового складу (ФОРМА КС-ТФ) При составленііотчетадолжниучітиваться следующіетребованія: У графі"Штатнаячісленность" вказується колічествоработніков згідно зі штатним розкладом фонду (ісполнітельнаядірекція + філії) .В графі "Облікова чисельність" вказується колічествоработніков виконавчої дирекції та філій, в тому чісленаходящіхся в декретних відпустках по догляду за дитиною додостіженія їм віку 3 років. Фахівці фонду, що працюють посрочним договорами, в цю графу НЕ включаются.В графі "Прийнято і звільнено за звітний період" отражаетсяколічество працівників, прийнятих і звільнених протягом текущегополугодія.В графі "Якісний склад (за віком, за стажем роботи всистемі ОМС, за освітою)" відображається кількість працівників отспісочной чисельності фонда.Прі заповненні графічного розділу "фахівці" должноучітиваться: 1. Виконавчий діректорфонда (согласноштатномураспісанію) .2. Заступники виконавчого директора фонду. В їх составвключаютсятакжезаместітеліісполнітельного директора, що поєднують інші посади (заст. Виконавчого директора -головний бухгалтер і ін.). 3. Виконавчий директор філії (до їх складу не включаютсядіректора представництв) .4. Заступник виконавчого директора філії (в їх складових включаються заступники директора представництв) .5. Фахівці з організації ОМС. До них відносяться працівники, які виконують такі функції (завдання) у виконавчій дирекції иего філіях: - по організації обов`язкового медичного страхованія-- щодо захисту прав граждан-- по взаємодії зі страховими організаціямі-- по організації діяльності лікувально - профілактіческіхучрежденій в системі ОМС-- по організації експертизи якості медичної помощі.5.1. Лікарі - експерти (фахівці, що займають должностісогласно штатним розкладом фонду) .6. Фахівці з бухгалтерського обліку. До них относятсяработнікі, виконують такі функції (завдання) в ісполнітельнойдірекціі фонду і його філіях: - з організації та ведення бухгалтерського учета-- по здійсненню робіт з відображення на рахунках бухгалтерськогообліку надходять страхових внесків та платежів на ОМС, фінансовихсанкцій, доходів та ін .-- щодо забезпечення фінансування територіальних програм ОМС іцелевих програм в рамках ОМС-- з ведення бухгалтерської документації, оформлення операцій, пов`язаних з рухом грошових коштів, і ін .-- по організації обліку заробітної плати, витрат по бюджету івнебюджетних коштів, виконання кошторисів доходів і витрат- - з контролю за виконанням доходної та видаткової частейбюджета, кошторисів расходов.7. Юристи (фахівці, що займають посади згідно штатномураспісанію фонду. При суміщенні посад юриста і кадровогоработніка в звіті вказується одна з цих посад) .8. Фахівці контрольно - ревізійної служби. До них відносяться працівники, які виконують такі функції (завдання): - з перевірки (ревізії) фінансово - господарської деятельностіструктурних підрозділів і суб`єктів системи ОМС-- з контролю за цільовим використанням фінансових средствОМС-- з контролю діяльності філій і представництв ТФОМС-- з контролю формування фондів цільового назначеніяпоступающіх на ОМС коштів і їх використання та др.9. Працівники кадрових служб (фахівці, що займають должностісогласно зі штатним розкладом) .10. Фахівці інформаційної служби. До них відносяться: - программісти-- фахівці з обслуговування обчислювальної технікі-- оператори ЕВМ-- керівники підрозділів інформаційної служби.11. Економісти. До них відносяться працівники, які виконують функції (завдання) у виконавчій дирекції фонду та його філіях: - за визначенням потреби у фінансових коштах, які забезпечують функціонування системи ОМС-- по організації управління фінансовими засобами ТФОМС-- по організації фінансування медичної допомоги, оказиваемойзастрахованним за програмами ОМС- - по нормативно - методичного забезпечення системи ОМС повопросам планування і фінансування ОМС-- зі створення системи збору та обліку страхових внесків (платежів) на ОМС-- з організації та ведення обліку надходження страхових внесків (платежів) на ОМС-- щодо забезпечення контролю за надходженням страхових внесків (платежів) - щодо забезпечення дотримання умов договору по організацііучета надходження страхових внесків і контролю за їх внесеніемплательщікамі.11.1. Фахівці зі збору страхових внесків. До них относятсяработнікі у виконавчій дирекції фонду та його філіях согласноштатному распісанію.В графі "Потреба у перепідготовці на наступний рік"вказується станом на 1 липня кожного року колічествоспеціалістов, яких планується переподготовить в очередномгоду.В графі "Пройшли перепідготовку за останні 5 років ізработающіх" вказується кількість фахівців, прошедшіхпереподготовку за останні 5 років за станом на 1 січня і 1 липня кожного року.
медичне законодавство

ФЕДЕРАЛЬНИЙ ФОНД ОБОВ`ЯЗКОВОГО МЕДИЧНОГО СТРАХОВАНІЯПРІКАЗот 17 грудня 1999 р N 107ОБ затвердження ФОРМИ КС-ТФ ВЕДОМСТВЕННОЙСТАТІСТІЧЕСКОЙ ЗВІТНОСТІ В СИСТЕМІ ОМСІ ІНСТРУКЦІЇ З ЇЇ ЗАПОЛНЕНІЮВ метою подальшого вдосконалення інформаційно-аналітичної бази кадрового забезпечення діяльності фондовобязательного медичного страхування і відповідно до пісьмомГосударственного комітету Російської Федерації по статистиці от23 .11.93 N 1-2-10 / 563 наказую: 1. Затвердити форму КС-ТФ "Звіт територіального фонду ОМС окадровом складі (Додаток N 1) та Інструкцію щодо заполненіюотчета за формою КС-ТФ (Додаток N 2) .2. Ввести з 1 січня 2000 року в дію затверджену формуКС-ТФ.3. Виконавчим директорам територіальних фондів ОМСпрінять до виконання форму КС-ТФ відомчої статістіческойотчетності та Інструкцію щодо її заповнення, забезпечити збір, обробку та подання статистичної інформації в теченіемесяца, наступного за звітним періодом.4. Контроль за виконанням цього наказу покласти наначальніка Управління кадрів Федерального фонду обязательногомедіцінского страхування Швідкіна С.А.ДіректорА.М.ТАРАНОВПріложеніе N 1к ПріказуФедерального фонду ОМСот 17 грудня 1999 р N 107ТФОМС (найменування): + ---------- ------------------ + Форма КС-ТФАдрес: + ------------------------- --- + Затверджено Наказом + ---------------------------- + Федерального фонду ОМСот 17.12.99 N 107ПолугодоваяОТЧЕТ ТЕРИТОРІАЛЬНОГО фОНДУ ОМС про кадровий склад + --------- + станом на | | м (Наприклад, + --------- + 01/07 / 2000- і т.д.) Штатна чисельність працівників | | + --------- + Облікова чисельність працівників | | + --------- + Прийнято за звітний період | | + --------- + Звільнено за звітний період | | + --------- + Якісний склад працівників | | + --------- + - За віком: | | + --------- + - До 30 років | | + --------- + - Від 30 до 50 років | | + --------- + - Понад 50 років | | + --------- + - За стажем роботи в системі ОМС: | | + --------- + - До 3 років | | + --------- + - Понад 3 років | | + --------- + - За освітою: | | + --------- + - Вища | | + --------- + - Незакінчену вищу | | + --------- + - Середню спеціальну | | + --------- + - Середнє | | + --------- ++ ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + ----- + ------------------------ + ------- + --- ----- + | - по фахівцях: | штатних | Спи- | При- | Уво- | Стаж | Освіта | Потреб. | Пройшли || | Ва | соч- | нято | лено | рабо - + ---- + ----- + ------- + ----- + в пере- | пере- || | Чис | ва | за від- | за від- | ти в | вис | неза- | середн. | Середовищ | подго- | подг. || | Льон- | чис | парний | парний | сис | шиї | кон- | спец. | Неї | товке | за пос || | Ність | льон- | період | період | темі || чен- | | | На | Ледньов 5 || | | Ність | | | ОМС || ве | | | Слід. | Років з || | | | | | Понад || вис | | | Рік | ня || | | | | | 3 років || шиї | | | | Танучих | + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - ---- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 1. виконавчий | | | | | || | | | ||| Директор фонду | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 2. Зам. виконавця | | | | | || | | | ||| Ного директора | | | | | || | | | ||| Фонду | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 3. виконавчий | | | | | || | | | ||| Директор філії | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 4. Зам. виконавця | | | | | || | | | ||| Ного директора | | | | | || | | | ||| Філії | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 5. Фахівці з | | | | | || | | | ||| Організації ОМС | | | | | || | | | ||| (Всього) | | | | | || | | | ||| В тому числі: | | | | | || | | | ||| - Лікарі - експерти | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 6. Фахівці з | | | | | || | | | ||| Бухгалтерського | | | | | || | | | ||| Обліку | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 7. Юристи | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 8. фахівці | | | | | || | | | ||| Контрольно - реві- | | | | | || | | | ||| -зійної Служби | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 9. Працівники кад- | | | | | || | | | ||| Ровой служби | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 10. фахівці | | | | | || | | | ||| Інформаційної | | | | | || | | | ||| Служби | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + | 11. економісти | | | | | || | | | ||| (Всього) | | | | | || | | | ||| В тому числі: | | | | | || | | | ||| - Фахівці з | | | | | || | | | ||| збору страхових | | | | | || | | | ||| внесків | | | | | || | | | || + ------------------ + ----- + ----- + ------ + ------ + - --- + ---- + ----- + ------- + ----- + ------- + -------- + Виконавчий директор _________ ___________ (підпис) (П.І.Б.) Додаток N 2 до ПріказуФедерального фонду ОМСот 17 грудня 1999 р N 107ІНСТРУКЦІЯПО ЗАПОВНЕННЯ ЗВІТУ ТЕРИТОРІАЛЬНОГО фОНДУ ОМСО кадрового складу (ФОРМА КС-ТФ) При составленііотчетадолжниучітиваться следующіетребованія: У графі"Штатнаячісленность" вказується колічествоработніков згідно зі штатним розкладом фонду (ісполнітельнаядірекція + філії) .В графі "Облікова чисельність" вказується колічествоработніков виконавчої дирекції та філій, в тому чісленаходящіхся в декретних відпустках по догляду за дитиною додостіженія їм віку 3 років. Фахівці фонду, що працюють посрочним договорами, в цю графу НЕ включаются.В графі "Прийнято і звільнено за звітний період" отражаетсяколічество працівників, прийнятих і звільнених протягом текущегополугодія.В графі "Якісний склад (за віком, за стажем роботи всистемі ОМС, за освітою)" відображається кількість працівників отспісочной чисельності фонда.Прі заповненні графічного розділу "фахівці" должноучітиваться: 1. Виконавчий діректорфонда (согласноштатномураспісанію) .2. Заступники виконавчого директора фонду. В їх составвключаютсятакжезаместітеліісполнітельного директора, що поєднують інші посади (заст. Виконавчого директора -головний бухгалтер і ін.). 3. Виконавчий директор філії (до їх складу не включаютсядіректора представництв) .4. Заступник виконавчого директора філії (в їх складових включаються заступники директора представництв) .5. Фахівці з організації ОМС. До них відносяться працівники, які виконують такі функції (завдання) у виконавчій дирекції иего філіях: - по організації обов`язкового медичного страхованія-- щодо захисту прав граждан-- по взаємодії зі страховими організаціямі-- по організації діяльності лікувально - профілактіческіхучрежденій в системі ОМС-- по організації експертизи якості медичної помощі.5.1. Лікарі - експерти (фахівці, що займають должностісогласно штатним розкладом фонду) .6. Фахівці з бухгалтерського обліку. До них относятсяработнікі, виконують такі функції (завдання) в ісполнітельнойдірекціі фонду і його філіях: - з організації та ведення бухгалтерського учета-- по здійсненню робіт з відображення на рахунках бухгалтерськогообліку надходять страхових внесків та платежів на ОМС, фінансовихсанкцій, доходів та ін .-- щодо забезпечення фінансування територіальних програм ОМС іцелевих програм в рамках ОМС-- з ведення бухгалтерської документації, оформлення операцій, пов`язаних з рухом грошових коштів, і ін .-- по організації обліку заробітної плати, витрат по бюджету івнебюджетних коштів, виконання кошторисів доходів і витрат- - з контролю за виконанням доходної та видаткової частейбюджета, кошторисів расходов.7. Юристи (фахівці, що займають посади згідно штатномураспісанію фонду. При суміщенні посад юриста і кадровогоработніка в звіті вказується одна з цих посад) .8. Фахівці контрольно - ревізійної служби. До них відносяться працівники, які виконують такі функції (завдання): - з перевірки (ревізії) фінансово - господарської деятельностіструктурних підрозділів і суб`єктів системи ОМС-- з контролю за цільовим використанням фінансових средствОМС-- з контролю діяльності філій і представництв ТФОМС-- з контролю формування фондів цільового назначеніяпоступающіх на ОМС коштів і їх використання та др.9. Працівники кадрових служб (фахівці, що займають должностісогласно зі штатним розкладом) .10. Фахівці інформаційної служби. До них відносяться: - программісти-- фахівці з обслуговування обчислювальної технікі-- оператори ЕВМ-- керівники підрозділів інформаційної служби.11. Економісти. До них відносяться працівники, які виконують функції (завдання) у виконавчій дирекції фонду та його філіях: - за визначенням потреби у фінансових коштах, які забезпечують функціонування системи ОМС-- по організації управління фінансовими засобами ТФОМС-- по організації фінансування медичної допомоги, оказиваемойзастрахованним за програмами ОМС- - по нормативно - методичного забезпечення системи ОМС повопросам планування і фінансування ОМС-- зі створення системи збору та обліку страхових внесків (платежів) на ОМС-- з організації та ведення обліку надходження страхових внесків (платежів) на ОМС-- щодо забезпечення контролю за надходженням страхових внесків (платежів) - щодо забезпечення дотримання умов договору по організацііучета надходження страхових внесків і контролю за їх внесеніемплательщікамі.11.1. Фахівці зі збору страхових внесків. До них относятсяработнікі у виконавчій дирекції фонду та його філіях согласноштатному распісанію.В графі "Потреба у перепідготовці на наступний рік"вказується станом на 1 липня кожного року колічествоспеціалістов, яких планується переподготовить в очередномгоду.В графі "Пройшли перепідготовку за останні 5 років ізработающіх" вказується кількість фахівців, прошедшіхпереподготовку за останні 5 років за станом на 1 січня і 1 липня кожного року.