Медичне законодавство: права, документи, обов`язки, норми, акти.

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ`Я І НАУКИ ФЕДЕРАЦІІПІСЬМОот 11 березня 1999 р N 2510 / 2644-99-32О порядок застосування ПЕРЕЛІКУ УСТАНОВ, ПІДРОЗДІЛІВ І ПОСАД, РОБОТА В КОТОРИХДАЕТ ПРАВО ПРАЦІВНИКАМ НА ПІДВИЩЕННЯ ОКЛАДІВ (СТАВОК) У ЗВ`ЯЗКУ З небезпечними ДЛЯ ЗДОРОВ`Я І ОСОБОТЯЖЕЛИМІ УМОВАМИ ТРУДАМіністерство охорони здоров`я Російської Федерації і ЦКпрофсоюза працівників охорони здоров`я Російської Федерації в связіс численними запросаміруководітелейучрежденійздравоохраненія щодо застосування Переліку установ, підрозділів ідолжностей, робота в яких дає право працівникам на повишеніеокладов (ставок) у зв`язку з небезпечними для здоров`я та особливо тяжелиміусловіямі праці lt; * gt ;, затвердженого Міністерством охорони здоров`я Росії посогласованію з ЦК профспілки працівників охорони здоров`я РФ, повідомляють: ------------------------------- -lt; * gt; В подальшому тексті іменується "перелік".1. Підвищення окладів (ставок) у зв`язку з небезпечними для здоровьяі особливо важкими умовами праці на 15, 25, 30, 40 і 60 процентовпроізводітся працівникам закладів охорони здоров`я ііхструктурних підрозділів, передбачених у зазначеному Перечне.Во всіх інших випадках, пов`язаних з умовами роботи, працівникам закладів охорони здоров`я можуть устанавліватьсянадбавкі за напруженість в роботі та інші виплати стімулірующегохарактера відповідно до п. 5 Постанови ПравітельстваРоссійской Федерації від 14.10.92 N 785 "Про диференціації в уровняхоплати праці працівників бюджетної сфери на основі Єдиної таріфнойсеткі".У Кожній установі на підставі Переліку повинен бути складанні затверджений за погодженням з виборним профспілковим органомперечень посад працівників, яким з урахуванням конкретнихусловій роботи в даній установі, підрозділі і посади (лікування, забезпечення діагностики, контакт з хворими, возможностьінфіцірованія внаслідок виконання службових обов`язків) можетповишаться оклад (ставка), в тому числі і за кожну годину роботи висловах, передбачених Перечнем.В випадках, коли установи охорони здоров`я або їх структурниеподразделенія перераховані в Переліку, але працівники цих установ (підрозділів) практично не зайняті на роботах в небезпечних дляздоровья або особливо важкими умовами праці , оклади (ставки) етіхработніков НЕ повишаются.Условія роботи на каждомконкретномрабочемместеобусловліваютсядолжностниміінструкціямі (функціональниміобязанностямі) працівників, а також за результатами аттестаціірабочего места.Напрімер: - в посадові обов`язки працівників бухгалтерії, а такжедругіхподразделеній онкологічного диспансеру, непризначених для діагностики та лікування хворих, які не входітнепосредственное обслуговування або постояннийконтактсонкологіческімі хворими, тому посади працівників такіхотделеній до переліку не включаются-- працівники відділень гігієни харчування і гігієни дітей іподростков центрів держсанепіднагляду права на підвищення окладів відповідність до Переліку не мають, оскільки в їх роботі фактіческіотсутствуют небезпечні для здоров`я або особливо тяжкі умови труда.2. Працівникам, зайнятим на роботах з різними условіямівредності або небезпеки, передбаченими в пунктах 1 і 2, а такожв підпунктах пункту 1 або підпунктах пункту 2 розділу 1 Переліку, оклади (ставки) підвищуються на 30 процентов.Напрімер: - лікаря - хірурга відділення рентгенхірургічних методовдіагностікі і лікування підвищення окладу має проводитися на30 відсотків, оскільки зазначений лікар - фахівець зайнятий висловах, передбачених в підпунктах 1.9 та 1.14 пункту 1раздела 1 Перечня-- лікаря - рентгенолога психіатричної лікарні повишеніеоклада також проводиться на 30 відсотків у зв`язку з роботою врізних умовах небезпеки для здоров`я на підставі підпункту 1.14і підпункту 2.1 розділу 1 Перечня.3. У випадках, коли установи охорони здоров`я (структурниеподразделенія) або посади перераховані в пунктах 1 і 2 розділу 1Перечня, а також в підпунктах пункту 1 або підпунктах пункту 2, однак працівники цих установ (підрозділів) фактично незайняті на роботах з різними умовами шкідливості або небезпеки дляіх здоров`я , оклади (тарифні ставки) цих працівників неповишаются на 30 процентов.Напрімер: - медичного дезінфектору психіатричної лікарні окладповишается тільки на 15 відсотків відповідно до підпункту 1.22раздела 1 Перечня-- лікаря - анестезіолога - реаніматолога, який здійснює своіпрофессіональние обязанностівхірургіческомотделеніі, проводиться підвищення окладу на 15 відсотків відповідно сподпунктом 1.11 розділу 1 Перечня-- в онкологічних відділеннях стаціонарів, у відділеннях длябольних з гемобластозами і депресіями кровотворення, когдамедіцінскій персоналосуществляетлеченіебольних путемдлітельного прімененіябольшіхдозхіміотерапевтіческіхпрепаратов, підвищення окладів проводиться за однією з підстав, передбачених у підпунктах 1.12, 1.7 або 1.13 розділу 1 Перечня-- медичному персоналу наркологічного відділення в составепсіхіатріческой лікарні оклади підвищуються тільки на 25 процентовв відповідно до підпункту 2.2 розділу 1 Перечня-- медичному персоналу хірургічного відділення, призначеного для лікування хворих з гнійними хірургіческімізаболеваніямі, оклади підвищуються тільки на 25 відсотків відповідність до підпунктом 2.13 розділу 1 Перечня-- персоналувідділення для хворих туберкулезомлегкіх в складі туберкульозної лікарні оклади підвищуються толькона 25 відсотків відповідно до підпункту 2.15 розділу 1Перечня.4. У випадках, коли установи охорони здоров`я (підрозділи) перераховані в кількох пунктах або підпунктах розділу 1 Переліку, розміри процентних підвищень окладів (ставок), встановлених покаждому з підстав, що не сумміруются.Напрімер: - медичному персоналу спеціалізованого відділення всоставе інфекційної лікарні, призначеного для леченіябольних СНІД , оклади підвищуються тільки на 60 відсотків відповідність до підпунктом 5.2 розділу 1 Перечня.Кроме того, медичному персоналу зазначеного отделеніявиплачівается надбавка в розмірі 20 відсотків окладу (ставки) в відповідність до пунктом 2 Переліку організацій, підприємств, виробництв і їх структурних підрозділів, робота в яких даетправо на встановлення надбавки в розмірі 20 відсотків окладу (тарифної ставки), за здійснення діагностики і леченіяВІЧ-інфікованих, а також за роботу, пов`язану з матеріалами, що містять вірус імунодефіциту людини, затвердженого ПріказомМінздравмедпрома Росії і Госкомсанепіднадзора Росії від 30.07.96N 307 / 221-- лікарям та середньому медичному персоналу дільничної службипсіхоневрологіческіх (наркологічних) установ (підрозділів) оклади підвищуються тільки на 30 відсотків відповідно сподпунктом 3.4 розділу 1 Перечня.5. Працівникам установ (підрозділів), які не предусмотреннихПеречнем, але залучаються для проведення консультацій, експертизи, надання медичної допомоги та іншої роботи в установи (підрозділу), зазначені в Переліку, оплата проводиться зафактіческі відпрацьований час з урахуванням підвищення за роботу вособих условіях.Напрімер: - лікар - невролог консультує хворих в туберкулезнойбольніце. Вказаною лікаря - консультанта слід проізводітьоплату з урахуванням підвищення ставки погодинної оплати відповідно сподпунктом 1.1 або 2.15 розділу 1 Перечня.Заместітель МіністраздравоохраненіяРоссійской ФедерацііВ.А.СОЛОДКІЙЗаместітель Председателяпрофсоюза работніковздравоохраненіяРоссійской ФедерацііВ.Н.ТЯЛОШ
медичне законодавство

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ`Я І НАУКИ ФЕДЕРАЦІІПІСЬМОот 11 березня 1999 р N 2510 / 2644-99-32О порядок застосування ПЕРЕЛІКУ УСТАНОВ, ПІДРОЗДІЛІВ І ПОСАД, РОБОТА В КОТОРИХДАЕТ ПРАВО ПРАЦІВНИКАМ НА ПІДВИЩЕННЯ ОКЛАДІВ (СТАВОК) У ЗВ`ЯЗКУ З небезпечними ДЛЯ ЗДОРОВ`Я І ОСОБОТЯЖЕЛИМІ УМОВАМИ ТРУДАМіністерство охорони здоров`я Російської Федерації і ЦКпрофсоюза працівників охорони здоров`я Російської Федерації в связіс численними запросаміруководітелейучрежденійздравоохраненія щодо застосування Переліку установ, підрозділів ідолжностей, робота в яких дає право працівникам на повишеніеокладов (ставок) у зв`язку з небезпечними для здоров`я та особливо тяжелиміусловіямі праці lt; * gt ;, затвердженого Міністерством охорони здоров`я Росії посогласованію з ЦК профспілки працівників охорони здоров`я РФ, повідомляють: ------------------------------- -lt; * gt; В подальшому тексті іменується "перелік".1. Підвищення окладів (ставок) у зв`язку з небезпечними для здоровьяі особливо важкими умовами праці на 15, 25, 30, 40 і 60 процентовпроізводітся працівникам закладів охорони здоров`я ііхструктурних підрозділів, передбачених у зазначеному Перечне.Во всіх інших випадках, пов`язаних з умовами роботи, працівникам закладів охорони здоров`я можуть устанавліватьсянадбавкі за напруженість в роботі та інші виплати стімулірующегохарактера відповідно до п. 5 Постанови ПравітельстваРоссійской Федерації від 14.10.92 N 785 "Про диференціації в уровняхоплати праці працівників бюджетної сфери на основі Єдиної таріфнойсеткі".У Кожній установі на підставі Переліку повинен бути складанні затверджений за погодженням з виборним профспілковим органомперечень посад працівників, яким з урахуванням конкретнихусловій роботи в даній установі, підрозділі і посади (лікування, забезпечення діагностики, контакт з хворими, возможностьінфіцірованія внаслідок виконання службових обов`язків) можетповишаться оклад (ставка), в тому числі і за кожну годину роботи висловах, передбачених Перечнем.В випадках, коли установи охорони здоров`я або їх структурниеподразделенія перераховані в Переліку, але працівники цих установ (підрозділів) практично не зайняті на роботах в небезпечних дляздоровья або особливо важкими умовами праці , оклади (ставки) етіхработніков НЕ повишаются.Условія роботи на каждомконкретномрабочемместеобусловліваютсядолжностниміінструкціямі (функціональниміобязанностямі) працівників, а також за результатами аттестаціірабочего места.Напрімер: - в посадові обов`язки працівників бухгалтерії, а такжедругіхподразделеній онкологічного диспансеру, непризначених для діагностики та лікування хворих, які не входітнепосредственное обслуговування або постояннийконтактсонкологіческімі хворими, тому посади працівників такіхотделеній до переліку не включаются-- працівники відділень гігієни харчування і гігієни дітей іподростков центрів держсанепіднагляду права на підвищення окладів відповідність до Переліку не мають, оскільки в їх роботі фактіческіотсутствуют небезпечні для здоров`я або особливо тяжкі умови труда.2. Працівникам, зайнятим на роботах з різними условіямівредності або небезпеки, передбаченими в пунктах 1 і 2, а такожв підпунктах пункту 1 або підпунктах пункту 2 розділу 1 Переліку, оклади (ставки) підвищуються на 30 процентов.Напрімер: - лікаря - хірурга відділення рентгенхірургічних методовдіагностікі і лікування підвищення окладу має проводитися на30 відсотків, оскільки зазначений лікар - фахівець зайнятий висловах, передбачених в підпунктах 1.9 та 1.14 пункту 1раздела 1 Перечня-- лікаря - рентгенолога психіатричної лікарні повишеніеоклада також проводиться на 30 відсотків у зв`язку з роботою врізних умовах небезпеки для здоров`я на підставі підпункту 1.14і підпункту 2.1 розділу 1 Перечня.3. У випадках, коли установи охорони здоров`я (структурниеподразделенія) або посади перераховані в пунктах 1 і 2 розділу 1Перечня, а також в підпунктах пункту 1 або підпунктах пункту 2, однак працівники цих установ (підрозділів) фактично незайняті на роботах з різними умовами шкідливості або небезпеки дляіх здоров`я , оклади (тарифні ставки) цих працівників неповишаются на 30 процентов.Напрімер: - медичного дезінфектору психіатричної лікарні окладповишается тільки на 15 відсотків відповідно до підпункту 1.22раздела 1 Перечня-- лікаря - анестезіолога - реаніматолога, який здійснює своіпрофессіональние обязанностівхірургіческомотделеніі, проводиться підвищення окладу на 15 відсотків відповідно сподпунктом 1.11 розділу 1 Перечня-- в онкологічних відділеннях стаціонарів, у відділеннях длябольних з гемобластозами і депресіями кровотворення, когдамедіцінскій персоналосуществляетлеченіебольних путемдлітельного прімененіябольшіхдозхіміотерапевтіческіхпрепаратов, підвищення окладів проводиться за однією з підстав, передбачених у підпунктах 1.12, 1.7 або 1.13 розділу 1 Перечня-- медичному персоналу наркологічного відділення в составепсіхіатріческой лікарні оклади підвищуються тільки на 25 процентовв відповідно до підпункту 2.2 розділу 1 Перечня-- медичному персоналу хірургічного відділення, призначеного для лікування хворих з гнійними хірургіческімізаболеваніямі, оклади підвищуються тільки на 25 відсотків відповідність до підпунктом 2.13 розділу 1 Перечня-- персоналувідділення для хворих туберкулезомлегкіх в складі туберкульозної лікарні оклади підвищуються толькона 25 відсотків відповідно до підпункту 2.15 розділу 1Перечня.4. У випадках, коли установи охорони здоров`я (підрозділи) перераховані в кількох пунктах або підпунктах розділу 1 Переліку, розміри процентних підвищень окладів (ставок), встановлених покаждому з підстав, що не сумміруются.Напрімер: - медичному персоналу спеціалізованого відділення всоставе інфекційної лікарні, призначеного для леченіябольних СНІД , оклади підвищуються тільки на 60 відсотків відповідність до підпунктом 5.2 розділу 1 Перечня.Кроме того, медичному персоналу зазначеного отделеніявиплачівается надбавка в розмірі 20 відсотків окладу (ставки) в відповідність до пунктом 2 Переліку організацій, підприємств, виробництв і їх структурних підрозділів, робота в яких даетправо на встановлення надбавки в розмірі 20 відсотків окладу (тарифної ставки), за здійснення діагностики і леченіяВІЧ-інфікованих, а також за роботу, пов`язану з матеріалами, що містять вірус імунодефіциту людини, затвердженого ПріказомМінздравмедпрома Росії і Госкомсанепіднадзора Росії від 30.07.96N 307 / 221-- лікарям та середньому медичному персоналу дільничної службипсіхоневрологіческіх (наркологічних) установ (підрозділів) оклади підвищуються тільки на 30 відсотків відповідно сподпунктом 3.4 розділу 1 Перечня.5. Працівникам установ (підрозділів), які не предусмотреннихПеречнем, але залучаються для проведення консультацій, експертизи, надання медичної допомоги та іншої роботи в установи (підрозділу), зазначені в Переліку, оплата проводиться зафактіческі відпрацьований час з урахуванням підвищення за роботу вособих условіях.Напрімер: - лікар - невролог консультує хворих в туберкулезнойбольніце. Вказаною лікаря - консультанта слід проізводітьоплату з урахуванням підвищення ставки погодинної оплати відповідно сподпунктом 1.1 або 2.15 розділу 1 Перечня.Заместітель МіністраздравоохраненіяРоссійской ФедерацііВ.А.СОЛОДКІЙЗаместітель Председателяпрофсоюза работніковздравоохраненіяРоссійской ФедерацііВ.Н.ТЯЛОШ