Медичне законодавство: права, документи, обов`язки, норми, акти.

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІІПІСЬМОот 26 грудня 2000 р N 02-18 / 05-8538О допомоги по тимчасовій непрацездатності ЗВ`ЯЗКУ З НЕЩАСНИХ ВИПАДКОМ НА ПРОІЗВОДСТВЕІЛІ ПРОФЕСІЙНИМ ЗАБОЛЕВАНІЕМВ зв`язку з вступниками запитами про порядок виплати допомоги погодинної непрацездатності у зв`язку з нещасним випадком навиробництві або професійним захворюванням в період, когдаработа підприємства призупинено, а також за страховими випадками, когдаувечье працівник отримав в стані алкогольного сп`яніння, Фондсоціального страхування Російської Федерації раз`ясняет.Согласно пункту 1 статті 15 Федерального закону від 24.07.1998N 125-ФЗ "Про обов`язкове соціальне страхування від несчастнихслучаев на виробництві та професійних захворювань" призначених виплат застрахованій допомоги по тимчасовій непрацездатності зв`язку з трудовим каліцтвом або професійним заболеваніемпроізводітся в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації для призначення і виплати допомоги по временнойнетрудоспособності за загальнообов`язковим державним соціальним страхованію.Пунктом 81 Положення про порядок забезпечення посібниками погосударственному соціальномустрахованію, утвержденногоПостановленіем Президії ВЦРПС від 12.11.84 N 13-6, встановлено, що при тимчасовій непрацездатності, яка настала до пріостановкіработи підприємства і триваючої в період призупинення работипредпріятія, допомога видається в тому ж розмірі, в какомвиплачівается за цей час заробітна плата.Статьей 9 названого вище Закону передбачено, що допомога погодинної непрацездатності в зв`язку з нещасним випадком навиробництві або професійним захворюванням виплачується завесь період тимчасової непрацездатності до одужання іліустановленія стійкої втрати професійної працездатності врозмірі 100% середнього заработка.Із викладеного випливає, що при тимчасовій непрацездатності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або профзаболеваніемпособіе має виплачуватися застрахованій в розмірі 100% середнього заробітку і в той період, коли підприємство знаходиться впростое.Прі вирішенні питання про виплату допомоги в разі трудовогоувечья, отриманого працівником у стані алкогольного сп`яніння, необхідно керуватися следующім.В відповідно до п. 16 Положення про розслідування та учетенесчастних випадків на виробництві, затвердженого ПостановленіемПравітельства Російської Федерації від 11.03.99 N 279 (ззмінами і доповненнями), ушкодження здоров`я, едінственнойпрічінойкоторогоявілось (позаключеніюучрежденіяздравоохраненія) алкогольноеілі наркотичне сп`яніння (отруєння) працівника, не пов`язане з порушенням технологіческогопроцесса, підлягають розслідуванню і кваліфікуються як несчастниеслучаі, не пов`язані з виробництвом, з оформленням актапроізвольной форми. питання про виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності вуказанних випадках має вирішуватися за загальними правилами, установленнимпунктом 27 Положення про порядок забезпечення посібниками погосударственному соціальним страхуванням, згідно з яким прінетрудоспособності від захворювань або травм, наступівшіхвследствіе сп`яніння або дій, пов`язаних із сп`янінням, пособіене видается.В.Н. ДУБРОВСЬКИЙ
медичне законодавство

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІІПІСЬМОот 26 грудня 2000 р N 02-18 / 05-8538О допомоги по тимчасовій непрацездатності ЗВ`ЯЗКУ З НЕЩАСНИХ ВИПАДКОМ НА ПРОІЗВОДСТВЕІЛІ ПРОФЕСІЙНИМ ЗАБОЛЕВАНІЕМВ зв`язку з вступниками запитами про порядок виплати допомоги погодинної непрацездатності у зв`язку з нещасним випадком навиробництві або професійним захворюванням в період, когдаработа підприємства призупинено, а також за страховими випадками, когдаувечье працівник отримав в стані алкогольного сп`яніння, Фондсоціального страхування Російської Федерації раз`ясняет.Согласно пункту 1 статті 15 Федерального закону від 24.07.1998N 125-ФЗ "Про обов`язкове соціальне страхування від несчастнихслучаев на виробництві та професійних захворювань" призначених виплат застрахованій допомоги по тимчасовій непрацездатності зв`язку з трудовим каліцтвом або професійним заболеваніемпроізводітся в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації для призначення і виплати допомоги по временнойнетрудоспособності за загальнообов`язковим державним соціальним страхованію.Пунктом 81 Положення про порядок забезпечення посібниками погосударственному соціальномустрахованію, утвержденногоПостановленіем Президії ВЦРПС від 12.11.84 N 13-6, встановлено, що при тимчасовій непрацездатності, яка настала до пріостановкіработи підприємства і триваючої в період призупинення работипредпріятія, допомога видається в тому ж розмірі, в какомвиплачівается за цей час заробітна плата.Статьей 9 названого вище Закону передбачено, що допомога погодинної непрацездатності в зв`язку з нещасним випадком навиробництві або професійним захворюванням виплачується завесь період тимчасової непрацездатності до одужання іліустановленія стійкої втрати професійної працездатності врозмірі 100% середнього заработка.Із викладеного випливає, що при тимчасовій непрацездатності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або профзаболеваніемпособіе має виплачуватися застрахованій в розмірі 100% середнього заробітку і в той період, коли підприємство знаходиться впростое.Прі вирішенні питання про виплату допомоги в разі трудовогоувечья, отриманого працівником у стані алкогольного сп`яніння, необхідно керуватися следующім.В відповідно до п. 16 Положення про розслідування та учетенесчастних випадків на виробництві, затвердженого ПостановленіемПравітельства Російської Федерації від 11.03.99 N 279 (ззмінами і доповненнями), ушкодження здоров`я, едінственнойпрічінойкоторогоявілось (позаключеніюучрежденіяздравоохраненія) алкогольноеілі наркотичне сп`яніння (отруєння) працівника, не пов`язане з порушенням технологіческогопроцесса, підлягають розслідуванню і кваліфікуються як несчастниеслучаі, не пов`язані з виробництвом, з оформленням актапроізвольной форми. питання про виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності вуказанних випадках має вирішуватися за загальними правилами, установленнимпунктом 27 Положення про порядок забезпечення посібниками погосударственному соціальним страхуванням, згідно з яким прінетрудоспособності від захворювань або травм, наступівшіхвследствіе сп`яніння або дій, пов`язаних із сп`янінням, пособіене видается.В.Н. ДУБРОВСЬКИЙ