медичне законодавство
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІІПРІКАЗот 25 жовтня 2000 р N 189ОБ затвердження ДОКУМЕНТІВ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГОСТРАХОВАНІЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ з РАЗМЕЩЕНІЮЗАКАЗОВ, В ТОМУ ЧИСЛІ ШЛЯХОМ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ, НА ПРИДБАННЯ ТОВАРІВ, РОБІТ І УСЛУГВ метою реалізації Федерального закону від 06.05.1999 N 97-ФЗ"Про конкурси на розміщення замовлень на поставку товарів, виполненіеработ, надання послуг для державних потреб" наказую: 1. Затвердити Положення та Регламент роботи Конкурсної коміссііцентрального апарату Фонду з розміщення замовлень шляхом проведеніяконкурса на поставку товарів, виконання робіт, надання послуг длянужд Фонду (Додаток 1, 2) .2. Затвердити Положення та Регламент роботи Котіровочнойкоміссіі центрального апарату Фонду з розміщення замовлень на поставку товарів, виконання робіт, надання послуг способомзапроса котирувань для потреб Фонду (Додаток 3, 4) .3. Затвердити Типове положення і Типовий регламент работиКонкурсной комісії виконавчого органу Фонду за размещеніюзаказов шляхом проведення конкурсу на поставку товарів, виполненіеработ, надання послуг для потреб Фонду (Додаток 5, 6) .4. Затвердити Типове положення і Типовий регламент работиКотіровочной комісії виконавчого органу Фонду за размещеніюзаказов на поставку товарів, виконання робіт, надання услугспособом запиту котирувань для потреб Фонду (Додаток 7, 8) .5. Першому заступнику Голови Фонду (Б.А. Дуденков), заступникам голови Фонду (В.І. Дубровський, В.В. Линник, С.І. Лобанов, Л.Н. Рау), керівникам структурних подразделенійцентрального апарату Фонду, керівникам виконавчих органовФонда при організації роботи щодо конкурсного розміщення заказовруководствоваться затвердженими документамі.6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю засобой.Председатель ФондаЮ.А.КОСАРЕВПріложеніе 1к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189ПОЛОЖЕНІЕО КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІІПО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСІВ НА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИПОЛНЕНІЕРАБОТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДА1. Конкурсна комісія центрального апарату Фонду соціальногострахованія Російської Федерації (далі - конкурсна комісія) є тимчасово діючим колегіальним формуванням попроведенію конкурсів на постачання товарів, виконання робіт, надання послуг для потреб Фонда.2. Конкурсна комісія в своїй роботі руководствуетсяФедеральним законом від 6 травня 1999 р N 97-ФЗ "Про конкурсах наразмещеніе замовлень на поставку товарів, виконання робіт, оказаніеуслуг для державних потреб", Іншими федеральними законами, нормативними правовими актами Російської Федерації і інимзаконодательством в цій сфері, а також цим Положенням іРегламентом роботи Конкурсної коміссіі.3. Основною метою роботи Конкурсної комісії являетсяопределеніе переможця конкурсу на розміщення замовлень на поставкітоваров, робіт і послуг для потреб Фонда.4. Основними завданнями Конкурсної комісії є: проведення конкурсу з розміщення замовлень на поставку товарів, робіт і послуг для потреб Фонду-створення для учасників конкурсу рівних умов конкуренції-забезпечення об`єктивної оцінки заявок учасників конкурсу-дотримання принципу гласності в освітленні результатів работиКонкурсной комісії-дотримання конфіденційності інформації, міститься взаявках учасників конкурса.5. З метою реалізації покладених завдань Конкурсна коміссіявиполняет наступні функції: розкриває конверти з конкурсними заявками-розглядає, оцінює і зіставляє конкурсні заявки уметою визначення переможця конкурсу відповідно стребованіямі Конкурсної документації lt; * gt; -отклоняет конкурсні заявки на участь в конкурсі у випадках, передбачених чинним законодавством-визначає термін розгляду конкурсних заявок-визначає переможця конкурсу-контролює правильність ведення і оформлення протоколазаседанія Конкурсної комісії-приймає рішення, обязательниедля виконання всеміучастнікамі конкурсу .--- ----------------------------- lt; * gt; Конкурсна документація готується Фондом відповідно стребованіямі статей 13, 14 і 15 Федерального закону від 06.05.1999N 97-ФЗ "Про конкурси на розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг для державних потреб" (Далі- Конкурсна документація) .6. Для здійснення покладених завдань Конкурсна коміссіяімеет право: вимагати від учасників конкурсу роз`яснення положенійконкурсной заявки-вимагати від переможця конкурсу підтвердження соответствіятребованіям до учасників конкурсу, встановленим конкурснойдокументаціей-продовжувати остаточний термін розгляду конкурсних заявок, передбачений Регламентом роботи Конкурсної комісії-за необхідності запрошувати кваліфікованих фахівців назаседаніе Конкурсної комісії без права голосу-вносити пропозиції щодо внесення змін і доповнень вПоложеніе і Регламент роботи Конкурсної комісії-запитувати та одержувати в установленому порядку від структурнихподразделеній центрального апарату Фонду інформацію, необходімуюдля здійснення роботи Конкурсної коміссіі.7. Конкурсна комісія організовує свою діяльність вовзаімодействіі зі структурними підрозділами центральногоаппарата Фонда.8. Конкурсну комісію очолює Голова Конкурснойкоміссіі.9. Персональний склад Конкурсної комісії утверждаетсяпріказом Голови Фонду соціального страхування РоссійскойФедераціі.Пріложеніе 2к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189РЕГЛАМЕНТРАБОТИ КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ ЦЕНТРАЛЬНОГОАППАРАТА ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ Російської Федерації lt; * gt; З ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСІВ ПО РАЗМЕЩЕНІЮЗАКАЗОВ НА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИКОНАННЯ РОБІТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДУ -------------------------------- lt ; * gt; Далі - Фонд.Регламент роботи Конкурсної комісії центрального аппаратаФонда соціального страхування Російської Федерації (далі конкурсна комісія) визначає правила проведення заседанійКонкурсной комісії і порядок визначення переможця конкурсу напоставку товарів, виконання робіт, надання послуг для потреб Фонда.I. Формування складу Конкурсної коміссіі1.1. Персональний склад Конкурсної комісії утверждаетсяпріказом Голови Фонду. Заміна в персональному составеКонкурсной комісії оформляється в тому ж порядку, що іутвержденіе персонального складу Конкурсної коміссіі.1.2. До складу Конкурсної комісії входить: Голова Конкурсної комісії є членами Конкурсної коміссіі.1.3. Голова Конкурсної комісії є руководітелемКонкурсной комісії і організовує її деятельность.Председателем Конкурснойкоміссіі призначається один іззаместітелей Голови Фонду або керівник структурногоподразделенія центрального апарату Фонду відповідно скуріруемимі напрямками деятельності.II. Організація проведення засідань Конкурсної коміссіі2.1. Засідання Конкурсної комісії проводяться по меренеобходімості.2.2. Для проведення засідання Конкурсної комісії необходімопрісутствіе не менше половини членів Конкурсної коміссіі.2.3. Засідання Конкурсної комісії ведетПредседательКонкурсной коміссіі.2.4. Дата, час, місце і порядок денний засідання Конкурснойкоміссіі визначається в Конкурсної документації lt; * gt; при проведеніікаждого окремого конкурсу .-------------------------------- lt; * gt; Конкурсна документація готується Фондом відповідно стребованіямі статей 13, 14 і 15 Федерального закону від 06.05.1999N 97-ФЗ "Про конкурси на розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг для державних потреб" (Далі- Конкурсна документація) .2.5. Учасники конкурсу, які подали конкурсні заявки всоответствіісКонкурснойдокументаціей, мають правопрісутствовать при розкритті конвертів із конкурсними заявкамі.Перечень учасників конкурсу, які були присутні при вскритіізаявок, заноситься в протокол засідання Конкурсної коміссіі.III. Порядок роботи Коміссіі3.1. Голова Конкурсної комісії розкриває конверти сконкурснимі заявками на засіданні Конкурсної коміссіі.3.2. Один з членів Конкурсної комісії оголошує: найменування та адреси учасників конкурсу-Забронювати і зняти номер пропонованих товарів (робіт, послуг) -інші сведенія.3.3. Конкурсна комісія здійснює розгляд, вивчення іоценку документів, що підтверджують відповідність вимогам кучастнікам конкурсу, викладеним в Конкурсної документаціі.3.4. Конкурсна комісія має право вимагати від участніковконкурса роз`яснень положень конкурсних заявок.3.5. Конкурсна комісія відхиляє тендерну пропозицію у разі, якщо: учасник конкурсу не відповідає вимогам, установленнимКонкурсной документацією-учасник конкурсу відмовився дати роз`яснення положенійконкурсних заявок-конкурсна заявка не відповідає вимогам, установленнимКонкурсной документаціей.IV. Порядок визначення переможця конкурса4.1. Рішення про переможця конкурсу приймається Конкурснойкоміссіей.4.2. Переможцем конкурсу визнається учасник, в конкурснойзаявке якого запропоновані кращі умови поставки товарів, виконання робіт, надання услуг.4.3. Голова Конкурсної комісії оголошує победітеляконкурса.4.4. Конкурсна комісія має право вимагати від победітеляконкурса підтвердження відповідності вимогам до участнікамконкурса, встановленим Конкурсною документацією в разі, есліпосле оголошення переможця конкурсу Конкурсної комісії станутізвестни факти невідповідності переможця конкурсу вимогам кучастнікам конкурсу, встановленим Конкурсної документаціей.4.5. У разі, якщо факти невідповідності переможця конкурсатребованіям Конкурсної документації підтвердяться, конкурснаязаявка переможця конкурсу відхиляється і новий переможець конкурсаопределяется в порядку, визначеному цим розділом з чіслаоставшіхся учасників конкурсу відповідно до положеніяміКонкурсной документації та результатами конкурса.4.6. У разі, якщо переможець не підписав договір у строки, встановлені чинним законодательствоміКонкурснойдокументаціей, переможець конкурсу визначається в порядку, визначеному цим розділом з числа залишилися участніковконкурса відповідно до положень Конкурсної документації ірезультати конкурса.V. Протокол проведення конкурса5.1. Результати проведення конкурсу оформляються протоколом, який підписує Голова Коміссіі.5.2. Протокол проведення конкурсу повинен містити следующіесведенія: перелік присутніх на засіданні Конкурсної коміссіічленов Конкурсної комісії-перелік присутніх на засіданні Конкурсної коміссііпредставітелей учасників конкурсу-короткий опис товарів (робіт, послуг)-найменування та адреси учасників конкурсу-перелік участніковконкурса, що не прошліпредварітельний відбір (в випадку проведення такого відбору) -Ціни товарів (робіт, послуг), предложенниеучастнікаміконкурса-найменування переможця конкурсу та ціни поставляються імтоваров (робіт, послуг) -підстави прийняття рішення про переможця конкурсу-підставу прийняття рішення про відхилення заявок про участь вконкурсе-причини, за якими договір не укладено-підстави прийняття рішення про вибір виду конкурса.5.3. Протоколи засідання Конкурсної комісії зберігаються в делахответственного структурного підрозділу центрального аппаратаФонда.5.4. Голова Конкурсної комісії підписує протокол непозднее наступного дня після закінчення засідання Конкурснойкоміссіі.VI. Інші положенія6.1. Протокол проведення конкурсу надсилається в ответственноеструктурное підрозділ центрального апарату Фонду дляуведомленія переможців конкурсу та опублікування результатовконкурса в засобах масової інформаціі.6.2. Результати конкурсу, що містяться в протоколі проведеніяконкурса, є підставою для укладення договору спобедітелем конкурсу відповідно до вимог Конкурснойдокументаціі.Пріложеніе 3к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189ПОЛОЖЕНІЕО котирувальна комісія ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ lt; * gt; З РОЗМІЩЕННЯ ЗАМОВЛЕНЬ НА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИПОЛНЕНІЕРАБОТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДУ СПОСОБОМЗАПРОСА КОТИРУВАНЬ ----------------------------- --- lt; * gt; Далі - Фонд.1. Котіровочнаякоміссіяцентрального апарату Фондасоціального страхування Російської Федерації (далі - Котіровочнаякоміссія) являетсявременнодействующімколлегіальнимформірованіем з розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг для потреб Фонду способом запросакотіровок.2. Ціна котирування комісія в своїй діяльності керується: Указом Президента Російської Федерації N 305 від 8 квітня 1997 р. "Про першочергові заходи по боротьбі з корупцією і сокращеніюбюджетних витрат при організації закупівлі продукції для державної потреб"-Рекомендації З питань розміщення замовлень на поставкітоваров, виконання робіт, надання послуг для державних нуждпростимі способами закупівель, затвердженими листом МінекономікіРоссіі N АС-353 / 2-301 від 08.04.1999 "Про розміщення замовлень напоставкі товарів, виконання робіт, надання послуг для державної потреб шляхом запиту котирувань з едінственногоісточніка"-інші нормативними правовими актами Російської Федерації ііним законодавством у цій сфері, а також цим Положеніемі Регламентом роботи котирувальних коміссіі.3. Основною метою роботи котирувальних комісії являетсяопределеніе переможця при розміщенні замовлень на поставку товарів, робіт і послуг способом запиту котіровок.4. Основними завданнями котирувальних комісії є: розміщення замовлень на поставку товарів, робіт і послуг для нуждФонда способом запиту котирувань-створення для учасників конкурсу рівних умов конкуренції-забезпечення об`єктивної оцінки котирувальних заявокпретендентов.5. З метою реалізації покладених завдань котирування коміссіявиполняет наступні функції: розглядає, оцінює і зіставляє котирувальні заявкіпретендентов з метою визначення переможця-здійснює оцінку пропозицій конкурсних торгів з точки зору іхсоответствія вимогам до претендентів, зазначеним в запросекотіровочной ціни-визначає котирувальну заявку, що стала переможцем-приймає рішення, обов`язкові дляісполненіявсеміпретендентамі, що надали котирувальні заявки-контролює правильність ведення і оформлення протоколазаседанія котирувальних коміссіі.6. Для здійснення покладених завдань котирування коміссіяімеет право: при необхідності запрошувати кваліфікованих фахівців назаседаніе котирувальних комісії без права голосу-вносити пропозиції щодо внесення змін і доповнень вПоложеніе і Регламент роботи котирувальних комісії-запитувати та одержувати в установленому порядку від структурнихподразделеній центрального апарату Фонду інформацію, необходімуюдля здійснення роботи котирувальної коміссіі.7. Ціна котирування комісія організовує свою діяльність вовзаімодействіі зі структурними підрозділами центральногоаппарата Фонда.8. Котирувальну комісію очолює Голова Котіровочнойкоміссіі.9. Персональний склад котирувальних комісії утверждаетсязаместітелем Голови Фонду, який курирує соответствующеенаправленіе деятельності.Пріложеніе 4к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189РЕГЛАМЕНТРАБОТИ котирувальна комісія ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ lt; * gt; З РОЗМІЩЕННЯ ЗАМОВЛЕНЬ НА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИПОЛНЕНІЕРАБОТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДУ СПОСОБОМЗАПРОСА КОТИРУВАНЬ ----------------------------- --- lt; * gt; Далі - Фонд.Регламент роботи котирувальних комісії центрального аппаратаФонда соціального страхування Російської Федерації (далі -Котіровочная комісія) визначає правила проведення заседанійКотіровочной комісії і порядок визначення победітеля.1. Формування складу котирувальних коміссіі1.1. Персональний склад котирувальних комісії утверждаетсяоднім із заступників Голови Фонду, який курирує данноенаправленіе діяльності. Заміна в персональномсоставеКотіровочной комісії оформляється в тому ж порядку, що іутвержденіе персонального состава.1.2. Ціна котирування комісія повинна складатися не менше ніж ізтрех посадових осіб центрального апарату Фонда.1.3. До складу котирувальних комісії входить: Голова котирувальних комісії є членами котирувальних коміссіі.1.4. Голова котирувальних комісії є руководітелемКотіровочной комісії і організовує її діяльність. ПредседателемКотіровочной комісії призначається один ізруководітелейструктурного підрозділи центрального апарату Фонда.2. Організація проведення заседанійКотіровочной коміссіі2.1. Засідання котирувальних комісії проводяться по меренеобходімості.2.2. Засідання котирувальних комісії веде ПредседательКотіровочной коміссіі.2.3. Дата, час, місце і порядок денний засідання Котіровочнойкоміссіі визначаються Головою Коміссіі.2.4. Постачальники, які подали котирувальні заявки відповідно сзапросом котирувальної ціни, мають право бути присутніми назаседаніі котирувальних комісії. У цьому випадку вони заранееуведомляются про дату, місце і час засідання Котіровочнойкоміссіі.Перечень постачальників, присутніх назаседанііКотіровочной комісії, заноситься в протокол засідання Котіровочнойкоміссіі.2.5. Рішення про вибір переможця має бути прінятоКотіровочной комісією протягом одного робочого дня.2.6. Засідання котирувальних комісії може бути продовжено вісключітельних випадках ще на один робочий день.3. Порядок роботи котирувальних коміссіі3.1. Голова котирувальних комісії приймає котіровочниезаявкі.3.2. Один з членів котирувальних комісії оголошує: найменування та адреси постачальників-найменування, кількість і ціни пропонованих товарів (робіт, послуг) -інші сведенія.3.3. Котіровочнаякоміссіяосуществляетрассмотреніе, вивчення, зіставлення і оцінку котирувальних заявок.3.4. Ціна котирування комісія вивчає ціни постачальників з учетомтребованій поставки товарів, робіт, послуг, передбачених взапросе котировочной цени.3.5. Ціни котирування заявки оцінюються котирувальна комісія з точки зору їх відповідності технічним параметрам товарів, робіт, послуг, прийнятності графіка поставок і порядку платежей.4. Порядок визначення победітеля4.1. Рішення про переможця приймається котирувальних коміссіей.4.2. Переможцем визнається постачальник, в котирувальної заявкекоторого запропонована найменша ціна товарів, що поставляються, робіт, послуг, з урахуванням якості, податків, митних платежів, супутніх послуг та інших расходов.4.3. Голова котирувальних комісії оголошує победітеляконкурса.4.4. У разі, якщо переможець не підписав договір у строки, встановлені чинним законодавством, победітельопределяется в порядку, визначеному цим розділом з чіслаоставшіхся поставщіков.5. Протокол проведення конкурса5.1. Результати розміщення замовлень на поставку товарів, роботи послуг оформляються протоколом, який підписує ПредседательКотіровочной коміссіі.5.2. Протокол засідання котирувальних комісії веде один ізчленов котирувальних коміссіі.5.3. Протокол проведення конкурсу повинен містити следующіесведенія: перелік присутніх на засіданні котирувальних коміссіічленов котирувальних комісії-перелік присутніх на засіданні котирувальних коміссііпредставітелей постачальників-короткий опис товарів (робіт, послуг)-найменування та адреси постачальників-ціни товарів (робіт, послуг), запропоновані поставщікамі- найменування переможця та ціни поставляються їм товарів (робіт, послуг) -підстави прийняття рішення про відхилення пропозицій конкурсних торгів-причини, за якими договір не укладено-підстави прийняття рішення про вибір виду розміщення замовлень на поставку товарів (робіт, послуг) для потреб Фонда.5.3. Протоколи засідання котирувальних комісії зберігаються вответственном структурному підрозділі центрального аппаратаФонда.5.4. Голова котирувальних комісії підписує протоколне пізніше наступного дня після закінчення засідання Котіровочнойкоміссіі.6. Інші положенія6.1. Протокол проведення розміщення замовлень на поставкітоваров, робіт і послуг способом запиту котирувань направляється вответственное структурний підрозділ центрального аппаратаФонда для подальшого повідомлення постачальника, подавшеговиігравшую котирувальну заявку.6.2. Результати розміщення замовлень на поставки товарів, роботи послуг способом запиту котирувань, що містяться в протоколі, є підставою для укладення договору з постачальником, який надіслав виграла котирувальну заявку.Пріложеніе 5к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189ТІПОВОЕ ПОЛОЖЕНІЕО КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ ВИКОНАВЧОГО ОРГАНАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ lt; * gt; З ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСІВ З РОЗМІЩЕННЯ ЗАКАЗОВНА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИКОНАННЯ РОБІТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДУ ---------------------------- ---- lt; * gt; Далі - Фонд.1. Конкурсна коміссіяісполнітельногоорганаФондасоціального страхування Російської Федерації (далі - Конкурснаякоміссія) являетсявременнодействующім коллегіальнимформірованіем з проведення конкурсів на постачання товарів, виконання робіт, надання послуг для потреб Фонда.2. Конкурсна комісія в своїй роботі руководствуетсяФедеральним законом від 6 травня 1999 р N 97-ФЗ "Про конкурсах наразмещеніе замовлень на поставку товарів, виконання робіт, оказаніеуслуг для державних потреб", Іншими федеральними законами, нормативними правовими актами Російської Федерації і інимзаконодательством в цій сфері, а також цим Тіповимположеніем і Типового регламенту роботи Конкурсної коміссііісполнітельного органу Фонда.3. Основною метою роботи Конкурсної комісії являетсяопределеніе переможця конкурсу на розміщення замовлень на поставкітоваров, робіт і послуг для потреб виконавчого органу Фонда.4. Основними завданнями Конкурсної комісії є: проведення конкурсу на поставку товарів, робіт і послуг длянужд Фонду-створення для учасників конкурсу рівних умов конкуренції-забезпечення об`єктивної оцінки конкурсних заявок участніковконкурса-дотримання принципу гласності в освітленні результатів работиКонкурсной комісії-дотримання конфіденційності інформації, що міститься взаявках учасників конкурсу .5. З метою реалізації покладених завдань Конкурсна коміссіявиполняет наступні функції: розкриває конверти з конкурсними заявками-розглядає, оцінює і зіставляє конкурсні заявки уметою визначення переможця конкурсу відповідно стребованіямі Конкурсної документації lt; * gt; -отклоняет конкурсні заявки на участь в конкурсі у випадках, передбачених чинним законодавством-визначає термін розгляду конкурсних заявок-визначає переможця конкурсу-контролює правильність ведення і оформлення протоколазаседанія Конкурсної комісії-приймає рішення, обязательниедля виконання всеміучастнікамі конкурсу .--- ----------------------------- lt; * gt; Конкурсна документація готується Фондом відповідно стребованіямі статей 13, 14 і 15 Федерального закону від 06.05.1999N 97-ФЗ "Про конкурси на розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг для державних потреб" (Далі- Конкурсна документація) .6. Для здійснення покладених завдань Конкурсна коміссіяімеет право: вимагати від учасників конкурсу роз`яснення положенійконкурсной заявки-вимагати від переможця конкурсу підтвердження соответствіятребованіям до учасників конкурсу, встановленим конкурснойдокументаціей-продовжувати остаточний термін розгляду конкурсних заявок, передбачений Регламентом роботи Конкурсної комісії-за необхідності запрошувати кваліфікованих фахівців назаседаніе Конкурсної комісії без права голосу-вносити пропозиції щодо внесення змін і доповнень вТіповое положення і Типовий регламент роботи Конкурсної комісії-запитувати та одержувати в установленому порядку від работніковісполнітельного органу Фонду інформацію, необхідну дляздійснення роботи Конкурсної коміссіі.7. Конкурсна комісія організовує свою діяльність вовзаімодействіі з працівниками виконавчого органу Фонда.8. Конкурсну комісію очолює Голова Конкурснойкоміссіі.9. Персональний склад Конкурсної комісії утверждаетсяПріказом керівника виконавчого органу Фонду соціальногострахованія Російської Федераціі.Пріложеніе 6к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189ТІПОВОЙ РЕГЛАМЕНТРАБОТИ КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ ВИКОНАВЧОГО ОРГАНАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ lt; * gt; З ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСІВ З РОЗМІЩЕННЯ ЗАКАЗОВНА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИКОНАННЯ РОБІТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДУ ---------------------------- ---- lt; * gt; Далі - Фонд.Регламент роботи Конкурсної комісії виконавчого органаФонда соціального страхування Російської Федерації (далі конкурсна комісія) визначає правила проведення заседанійКонкурсной комісії і порядок визначення переможця конкурсу напоставку товарів, виконання робіт, надання послуг для потреб Фонда.I. Формування складу Конкурсної коміссіі1.1. Персональний склад Конкурсної комісії утверждаетсяпріказом керівника виконавчого органу Фонду. Заміна вперсональном складі Конкурсної комісії оформляється в тому жепорядке, що і затвердження персонального складу Конкурснойкоміссіі.1.2. До складу Конкурсної комісії входить: Голова Конкурсної комісії є членами Конкурсної коміссіі.1.3. Голова Конкурсної комісії є руководітелемКонкурсной комісії і організовує її деятельность.II. Організація проведення засідань Конкурсної коміссіі2.1. Засідання Конкурсної комісії проводяться по меренеобходімості.2.2. Для проведення засідання Конкурсної комісії необходімопрісутствіе не менше половини членів Конкурсної коміссіі.2.3. ЗаседаніеКонкурсной комісії веде ПредседательКонкурсной коміссіі.2.4. Дата, час, місце і порядок денний засідання Конкурснойкоміссіі визначається в Конкурсної документації lt; * gt; при проведеніікаждого окремого конкурсу .-------------------------------- lt; * gt; Конкурсна документація готується Фондом відповідно стребованіямі статей 13, 14 і 15 Федерального закону від 06.05.1999N 97-ФЗ "Про конкурси на розміщення замовлень на поставки товарів".2.5. Учасники конкурсу, які подали конкурсні заявки всоответствии сКонкурснойдокументаціей, імеютправопрісутствовать при розкритті конвертів із конкурсними заявкамі.Перечень учасників конкурсу, які були присутні при вскритіізаявок, заноситься в протокол засідання Конкурсної коміссіі.III. Порядок роботи Коміссіі3.1. Голова Конкурсної комісії розкриває конверти сконкурснимі заявкамі.3.2. Один з членів Конкурсної комісії оголошує: найменування та адреси учасників конкурсу-Забронювати і зняти номер пропонованих товарів (робіт, послуг) -інші сведенія.3.3. Конкурсна комісія здійснює розгляд, вивчення іоценку документів, що підтверджують відповідність вимогам кучастнікам конкурсу, викладеним в Конкурсної документаціі.3.4. Конкурсна комісія має право вимагати від участніковконкурса роз`яснень положень конкурсних заявок.3.5. Конкурсна комісія відхиляє тендерну пропозицію у разі, якщо: учасник конкурсу не відповідає вимогам, установленнимКонкурсной документацією-учасник конкурсу відмовився дати роз`яснення положенійконкурсних заявок-конкурсна заявка не відповідає вимогам, установленнимКонкурсной документаціей.IV. Порядок визначення переможця конкурса4.1. Рішення про переможця конкурсу приймається Конкурснойкоміссіей.4.2. Переможцем конкурсу визнається учасник, в конкурснойзаявке якого запропоновані кращі умови поставки товарів, виконання робіт, надання услуг.4.3. Голова Конкурсної комісії оголошує победітеляконкурса.4.4. Конкурсна комісія має право вимагати від победітеляконкурса підтвердження відповідності вимогам до участнікамконкурса, встановленим Конкурсною документацією в разі, есліпосле оголошення переможця конкурсу Конкурсної комісії станутізвестни факти невідповідності переможця конкурсу вимогам кучастнікам конкурсу, встановленим Конкурсної документаціей.4.5. У разі, якщо факти невідповідності переможця конкурсатребованіям Конкурсної документації підтвердяться, конкурснаязаявка переможця конкурсу відхиляється і новий переможець конкурсаопределяется в порядку, визначеному цим розділом з чіслаоставшіхся учасників конкурсу відповідно до положеніяміКонкурсной документації та результатами конкурса.4.6. У разі, якщо переможець не підписав договір у строки, установленниедействующімзаконодательством і Конкурснойдокументаціей, переможець конкурсу визначається в порядку, визначеному цим розділом з числа залишилися участніковконкурса відповідно до положень Конкурсної документації срезультатамі конкурса.V. Протокол проведення конкурса5.1. Результати проведення конкурсу оформляються протоколом, який підписує Голова Коміссіі.5.2. Протокол проведення конкурсу повинен містити следующіесведенія: перелік присутніх на засіданні Конкурсної коміссіічленов Конкурсної комісії-перелік присутніх на засіданні Конкурсної коміссііпредставітелей учасників конкурсу-короткий опис товарів (робіт, послуг)-найменування та адреси учасників конкурсу-перелік учасників конкурсу, які непрошліпредварітельний відбір (в випадку проведення такого відбору) -Ціни товарів (робіт, послуг), запропоновані участнікаміконкурса-найменування переможця конкурсу та ціни поставляються імтоваров (робіт, послуг) -підстави прийняття рішення про переможця конкурсу-підставу прийняття рішення про відхилення заявок про участь вконкурсе-причини, по яким договір не укладено-підстави прийняття рішення про вибір виду конкурса.5.3. Протоколи засідання Конкурсної комісії зберігаються в делахответственного структурного підрозділу виконавчого органаФонда.5.4. Голова Конкурсної комісії підписує протокол непозднее наступного дня після закінчення засідання Конкурснойкоміссіі.VI. Інші положенія6.1. Протокол проведення конкурсу надсилається в ответственноеструктурное підрозділ виконавчого органу Фонду дляуведомленія переможців конкурсу та опублікування результатовконкурса в засобах масової інформаціі.6.2. Результати конкурсу, що містяться в протоколі проведеніяконкурса, є підставою для укладення договору спобедітелем конкурсу відповідно до вимог Конкурснойдокументаціі.Пріложеніе 7к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189ТІПОВОЕ ПОЛОЖЕНІЕО котирувальна комісія ВИКОНАВЧОГО ОРГАНАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІІПО РОЗМІЩЕННЯ ЗАМОВЛЕНЬ НА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИПОЛНЕНІЕРАБОТ , НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ пОТРЕБ ФОНДУ СПОСОБОМЗАПРОСА КОТІРОВОК1. Ціна котирування комісія виконавчого органаФондасоціального страхування Російської Федерації (далі - Котіровочнаякоміссія) являетсявременнодействующім коллегіальнимформірованіем виконавчого органу Фонду соціального страхованіяРоссійской Федерації (далі - Фонд) з розміщення замовлень напоставкі товарів, виконання робіт, надання послуг для потреб Фондаспособом запиту котіровок.2. Ціна котирування комісія в своїй діяльності керується: Указом Президента Російської Федерації N 305 від 8 квітня 1997 року "Про першочергові заходи по боротьбі з корупцією і сокращеніюбюджетних витрат при організації закупівлі продукції для державної потреб"-Рекомендації З питань розміщення замовлень на поставкітоваров, виконання робіт, надання послуг для державних нуждпростимі способами закупівель, затвердженими листом МінекономікіРоссіі N АС-353 / 2-301 від 08.04.1999 "Про розміщення замовлень напоставкі товарів, виконання робіт, надання послуг для державної потреб шляхом запиту котирувань з едінственногоісточніка"-інші нормативними правовими актами Російської Федерації ііним законодавством у цій сфері, а також цим Положеніемі Регламентом роботи котирувальних коміссіі.3. Основною метою роботи котирувальних комісії являетсяопределеніе переможця при розміщенні замовлень на поставку товарів, робіт і послуг способом запиту котіровок.4. Основними завданнями котирувальних комісії є: розміщення замовлень на поставку товарів, робіт і послуг для нуждФонда способом запиту котирувань-створення для учасників конкурсу рівних умов конкуренції-забезпечення об`єктивної оцінки котирувальних заявокпретендентов.5. З метою реалізації покладених завдань котирування коміссіявиполняет наступні функції: розглядає, оцінює і зіставляє котирувальні заявкіпретендентов з метою визначення переможця-здійснює оцінку пропозицій конкурсних торгів з точки зору іхсоответствія вимогам до претендентів, зазначеним в запросекотіровочной ціни-визначає котирувальну заявку, що стала переможцем-приймає рішення, обов`язкові дляісполненіявсеміпретендентамі, що надали котирувальні заявки-контролює правильність ведення і оформлення протоколазаседанія котирувальних коміссіі.6. Для здійснення покладених завдань котирування коміссіяімеет право: при необхідності запрошувати кваліфікованих фахівців назаседаніе котирувальних комісії без права голосу-вносити пропозиції щодо внесення змін і доповнень вТіповое положення і Типовий регламент роботи котирувальних коміссііісполнітельного органу-запитувати та одержувати в установленому порядку від работніковісполнітельного органу Фонду інформацію, необхідну дляздійснення роботи котирувальних коміссіі.7. Ціна котирування комісія організовує свою діяльність вовзаімодействіі з працівниками виконавчого органу Фонда.8. Котирувальну комісію очолює Голова Котіровочнойкоміссіі.9. Персональний склад котирувальних комісії утверждаетсязаместітелем керівника виконавчого органу Фонду, курірующімсоответствующее напрямок деятельності.Пріложеніе 8к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189ТІПОВОЙ РЕГЛАМЕНТРАБОТИ котирувальна комісія ВИКОНАВЧОГО ОРГАНАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ lt; * gt; З РОЗМІЩЕННЯ ЗАМОВЛЕНЬ НА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИПОЛНЕНІЕРАБОТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДУ СПОСОБОМЗАПРОСА КОТИРУВАНЬ ----------------------------- --- lt; * gt; Далі - Фонд.Регламент роботи котирувальних комісії виконавчого органаФонда соціального страхування Російської Федерації (далі -Котіровочная комісія) визначає правила проведення заседанійКотіровочной комісії і порядок визначення победітеля.1. Формування складу котирувальних коміссіі1.1. Персональний склад котирувальних комісії утверждаетсяоднім із заступників керівника виконавчого органу Фонду, який курирує даний напрямок діяльності. Заміна в персональномсоставе котирувальних комісії оформляється в тому ж порядку, що іутвержденіе персонального состава.1.2. Ціна котирування комісія повинна складатися не менше ніж ізтрех посадових осіб виконавчого органу Фонда.1.3. До складу котирувальних комісії входить: Голова котирувальних комісії є членами котирувальних коміссіі.1.4. Голова котирувальних комісії є руководітелемКотіровочной комісії і організовує її діяльність. ПредседателемКотіровочнойкоміссіі призначається один з руководітелейструктурного підрозділи виконавчого органу Фонда.2. Організація проведення заседанійКотіровочной коміссіі2.1. Засідання котирувальних комісії проводяться по меренеобходімості.2.2. Засідання котирувальних комісії веде ПредседательКотіровочной коміссіі.2.3. Дата, час, місце і порядок денний засідання Котіровочнойкоміссіі визначаються Головою котирувальних коміссіі.2.4. Постачальники, які подали котирувальні заявки відповідно сзапросом котирувальної ціни, мають право бути присутніми назаседаніі котирувальних комісії. У цьому випадку вони заранееуведомляются про дату, місце і час засідання Котіровочнойкоміссіі.Перечень постачальників, присутніх на заседанііКотіровочной комісії, заноситься в протокол засідання Котіровочнойкоміссіі.2.5. Рішення про вибір переможця має бути прінятоКотіровочной комісією протягом одного робочого дня.2.6. Засідання котирувальних комісії може бути продовжено вісключітельних випадках ще на один робочий день.3. Порядок роботи котирувальних коміссіі3.1. Голова котирувальних комісії приймає котіровочниезаявкі.3.2. Один з членів котирувальних комісії оголошує: найменування та адреси постачальників-найменування, кількість і ціни пропонованих товарів (робіт, послуг) -інші сведенія.3.3. Котіровочнаякоміссіяосуществляетрассмотреніе, вивчення, зіставлення і оцінку котирувальних заявок.3.4. Ціна котирування комісія вивчає ціни постачальників з учетомтребованій поставки товарів, робіт, послуг, передбачених взапросе котировочной цени.3.5. Ціни котирування заявки оцінюються котирувальна комісія з точки зору їх відповідності технічним параметрам товарів, робіт, послуг, прийнятності графіка поставок і порядку платежей.4. Порядок визначення победітеля4.1. Рішення про переможця приймається котирувальних коміссіей.4.2. Переможцем визнається постачальник, в котирувальної заявкекоторого запропонована найменша ціна товарів, що поставляються, робіт, послуг, з урахуванням якості, податків, митних платежів, супутніх послуг та інших расходов.4.3. Голова котирувальних комісії оголошує победітеляконкурса.4.4. У разі, якщо переможець не підписав договір у строки, установленниедействующім законодавством, победітельопределяется в порядку, визначеному цим розділом з чіслаоставшіхся поставщіков.5. Протокол проведення конкурса5.1. Результати розміщення замовлень на поставку товарів, роботи послуг оформляються протоколом, який підписує ПредседательКотіровочной коміссіі.5.2. Протокол засідання котирувальних комісії веде один ізчленов котирувальних коміссіі.5.3. Протокол проведення конкурсу повинен містити следующіесведенія: перелік присутніх на засіданні котирувальних коміссіічленов котирувальних комісії-перелік присутніх на засіданні котирувальних коміссііпредставітелей постачальників-короткий опис товарів (робіт, послуг)-найменування та адреси постачальників-ціни товарів (робіт, послуг), запропоновані поставщікамі- найменування переможця та ціни поставляються їм товарів (робіт, послуг) -підстави прийняття рішення про відхилення пропозицій конкурсних торгів-причини, за якими договір не укладено-підстави прийняття рішення про вибір виду розміщення замовлень на поставку товарів (робіт, послуг) для потреб Фонда.5.3. Протоколи засідання котирувальних комісії зберігаються усунула відповідального структурного підрозділу ісполнітельногооргана Фонда.5.4. Голова котирувальних комісії підписує протоколне пізніше наступного дня після закінчення засідання Котіровочнойкоміссіі.6. Інші положенія6.1. Протокол проведення розміщення замовлень на поставкітоваров, робіт і послуг способом запиту котирувань направляється вответственное структурний підрозділ виконавчого органаФонда для подальшого повідомлення постачальника, подавшеговиігравшую котирувальну заявку.6.2. Результати розміщення замовлень на поставки товарів, роботи послуг способом запиту котирувань, що містяться в протоколі, є підставою для укладення договору з постачальником, який надіслав виграла котирувальну заявку.медичне законодавство
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІІПРІКАЗот 25 жовтня 2000 р N 189ОБ затвердження ДОКУМЕНТІВ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГОСТРАХОВАНІЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ з РАЗМЕЩЕНІЮЗАКАЗОВ, В ТОМУ ЧИСЛІ ШЛЯХОМ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ, НА ПРИДБАННЯ ТОВАРІВ, РОБІТ І УСЛУГВ метою реалізації Федерального закону від 06.05.1999 N 97-ФЗ"Про конкурси на розміщення замовлень на поставку товарів, виполненіеработ, надання послуг для державних потреб" наказую: 1. Затвердити Положення та Регламент роботи Конкурсної коміссііцентрального апарату Фонду з розміщення замовлень шляхом проведеніяконкурса на поставку товарів, виконання робіт, надання послуг длянужд Фонду (Додаток 1, 2) .2. Затвердити Положення та Регламент роботи Котіровочнойкоміссіі центрального апарату Фонду з розміщення замовлень на поставку товарів, виконання робіт, надання послуг способомзапроса котирувань для потреб Фонду (Додаток 3, 4) .3. Затвердити Типове положення і Типовий регламент работиКонкурсной комісії виконавчого органу Фонду за размещеніюзаказов шляхом проведення конкурсу на поставку товарів, виполненіеработ, надання послуг для потреб Фонду (Додаток 5, 6) .4. Затвердити Типове положення і Типовий регламент работиКотіровочной комісії виконавчого органу Фонду за размещеніюзаказов на поставку товарів, виконання робіт, надання услугспособом запиту котирувань для потреб Фонду (Додаток 7, 8) .5. Першому заступнику Голови Фонду (Б.А. Дуденков), заступникам голови Фонду (В.І. Дубровський, В.В. Линник, С.І. Лобанов, Л.Н. Рау), керівникам структурних подразделенійцентрального апарату Фонду, керівникам виконавчих органовФонда при організації роботи щодо конкурсного розміщення заказовруководствоваться затвердженими документамі.6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю засобой.Председатель ФондаЮ.А.КОСАРЕВПріложеніе 1к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189ПОЛОЖЕНІЕО КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІІПО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСІВ НА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИПОЛНЕНІЕРАБОТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДА1. Конкурсна комісія центрального апарату Фонду соціальногострахованія Російської Федерації (далі - конкурсна комісія) є тимчасово діючим колегіальним формуванням попроведенію конкурсів на постачання товарів, виконання робіт, надання послуг для потреб Фонда.2. Конкурсна комісія в своїй роботі руководствуетсяФедеральним законом від 6 травня 1999 р N 97-ФЗ "Про конкурсах наразмещеніе замовлень на поставку товарів, виконання робіт, оказаніеуслуг для державних потреб", Іншими федеральними законами, нормативними правовими актами Російської Федерації і інимзаконодательством в цій сфері, а також цим Положенням іРегламентом роботи Конкурсної коміссіі.3. Основною метою роботи Конкурсної комісії являетсяопределеніе переможця конкурсу на розміщення замовлень на поставкітоваров, робіт і послуг для потреб Фонда.4. Основними завданнями Конкурсної комісії є: проведення конкурсу з розміщення замовлень на поставку товарів, робіт і послуг для потреб Фонду-створення для учасників конкурсу рівних умов конкуренції-забезпечення об`єктивної оцінки заявок учасників конкурсу-дотримання принципу гласності в освітленні результатів работиКонкурсной комісії-дотримання конфіденційності інформації, міститься взаявках учасників конкурса.5. З метою реалізації покладених завдань Конкурсна коміссіявиполняет наступні функції: розкриває конверти з конкурсними заявками-розглядає, оцінює і зіставляє конкурсні заявки уметою визначення переможця конкурсу відповідно стребованіямі Конкурсної документації lt; * gt; -отклоняет конкурсні заявки на участь в конкурсі у випадках, передбачених чинним законодавством-визначає термін розгляду конкурсних заявок-визначає переможця конкурсу-контролює правильність ведення і оформлення протоколазаседанія Конкурсної комісії-приймає рішення, обязательниедля виконання всеміучастнікамі конкурсу .--- ----------------------------- lt; * gt; Конкурсна документація готується Фондом відповідно стребованіямі статей 13, 14 і 15 Федерального закону від 06.05.1999N 97-ФЗ "Про конкурси на розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг для державних потреб" (Далі- Конкурсна документація) .6. Для здійснення покладених завдань Конкурсна коміссіяімеет право: вимагати від учасників конкурсу роз`яснення положенійконкурсной заявки-вимагати від переможця конкурсу підтвердження соответствіятребованіям до учасників конкурсу, встановленим конкурснойдокументаціей-продовжувати остаточний термін розгляду конкурсних заявок, передбачений Регламентом роботи Конкурсної комісії-за необхідності запрошувати кваліфікованих фахівців назаседаніе Конкурсної комісії без права голосу-вносити пропозиції щодо внесення змін і доповнень вПоложеніе і Регламент роботи Конкурсної комісії-запитувати та одержувати в установленому порядку від структурнихподразделеній центрального апарату Фонду інформацію, необходімуюдля здійснення роботи Конкурсної коміссіі.7. Конкурсна комісія організовує свою діяльність вовзаімодействіі зі структурними підрозділами центральногоаппарата Фонда.8. Конкурсну комісію очолює Голова Конкурснойкоміссіі.9. Персональний склад Конкурсної комісії утверждаетсяпріказом Голови Фонду соціального страхування РоссійскойФедераціі.Пріложеніе 2к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189РЕГЛАМЕНТРАБОТИ КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ ЦЕНТРАЛЬНОГОАППАРАТА ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ Російської Федерації lt; * gt; З ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСІВ ПО РАЗМЕЩЕНІЮЗАКАЗОВ НА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИКОНАННЯ РОБІТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДУ -------------------------------- lt ; * gt; Далі - Фонд.Регламент роботи Конкурсної комісії центрального аппаратаФонда соціального страхування Російської Федерації (далі конкурсна комісія) визначає правила проведення заседанійКонкурсной комісії і порядок визначення переможця конкурсу напоставку товарів, виконання робіт, надання послуг для потреб Фонда.I. Формування складу Конкурсної коміссіі1.1. Персональний склад Конкурсної комісії утверждаетсяпріказом Голови Фонду. Заміна в персональному составеКонкурсной комісії оформляється в тому ж порядку, що іутвержденіе персонального складу Конкурсної коміссіі.1.2. До складу Конкурсної комісії входить: Голова Конкурсної комісії є членами Конкурсної коміссіі.1.3. Голова Конкурсної комісії є руководітелемКонкурсной комісії і організовує її деятельность.Председателем Конкурснойкоміссіі призначається один іззаместітелей Голови Фонду або керівник структурногоподразделенія центрального апарату Фонду відповідно скуріруемимі напрямками деятельності.II. Організація проведення засідань Конкурсної коміссіі2.1. Засідання Конкурсної комісії проводяться по меренеобходімості.2.2. Для проведення засідання Конкурсної комісії необходімопрісутствіе не менше половини членів Конкурсної коміссіі.2.3. Засідання Конкурсної комісії ведетПредседательКонкурсной коміссіі.2.4. Дата, час, місце і порядок денний засідання Конкурснойкоміссіі визначається в Конкурсної документації lt; * gt; при проведеніікаждого окремого конкурсу .-------------------------------- lt; * gt; Конкурсна документація готується Фондом відповідно стребованіямі статей 13, 14 і 15 Федерального закону від 06.05.1999N 97-ФЗ "Про конкурси на розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг для державних потреб" (Далі- Конкурсна документація) .2.5. Учасники конкурсу, які подали конкурсні заявки всоответствіісКонкурснойдокументаціей, мають правопрісутствовать при розкритті конвертів із конкурсними заявкамі.Перечень учасників конкурсу, які були присутні при вскритіізаявок, заноситься в протокол засідання Конкурсної коміссіі.III. Порядок роботи Коміссіі3.1. Голова Конкурсної комісії розкриває конверти сконкурснимі заявками на засіданні Конкурсної коміссіі.3.2. Один з членів Конкурсної комісії оголошує: найменування та адреси учасників конкурсу-Забронювати і зняти номер пропонованих товарів (робіт, послуг) -інші сведенія.3.3. Конкурсна комісія здійснює розгляд, вивчення іоценку документів, що підтверджують відповідність вимогам кучастнікам конкурсу, викладеним в Конкурсної документаціі.3.4. Конкурсна комісія має право вимагати від участніковконкурса роз`яснень положень конкурсних заявок.3.5. Конкурсна комісія відхиляє тендерну пропозицію у разі, якщо: учасник конкурсу не відповідає вимогам, установленнимКонкурсной документацією-учасник конкурсу відмовився дати роз`яснення положенійконкурсних заявок-конкурсна заявка не відповідає вимогам, установленнимКонкурсной документаціей.IV. Порядок визначення переможця конкурса4.1. Рішення про переможця конкурсу приймається Конкурснойкоміссіей.4.2. Переможцем конкурсу визнається учасник, в конкурснойзаявке якого запропоновані кращі умови поставки товарів, виконання робіт, надання услуг.4.3. Голова Конкурсної комісії оголошує победітеляконкурса.4.4. Конкурсна комісія має право вимагати від победітеляконкурса підтвердження відповідності вимогам до участнікамконкурса, встановленим Конкурсною документацією в разі, есліпосле оголошення переможця конкурсу Конкурсної комісії станутізвестни факти невідповідності переможця конкурсу вимогам кучастнікам конкурсу, встановленим Конкурсної документаціей.4.5. У разі, якщо факти невідповідності переможця конкурсатребованіям Конкурсної документації підтвердяться, конкурснаязаявка переможця конкурсу відхиляється і новий переможець конкурсаопределяется в порядку, визначеному цим розділом з чіслаоставшіхся учасників конкурсу відповідно до положеніяміКонкурсной документації та результатами конкурса.4.6. У разі, якщо переможець не підписав договір у строки, встановлені чинним законодательствоміКонкурснойдокументаціей, переможець конкурсу визначається в порядку, визначеному цим розділом з числа залишилися участніковконкурса відповідно до положень Конкурсної документації ірезультати конкурса.V. Протокол проведення конкурса5.1. Результати проведення конкурсу оформляються протоколом, який підписує Голова Коміссіі.5.2. Протокол проведення конкурсу повинен містити следующіесведенія: перелік присутніх на засіданні Конкурсної коміссіічленов Конкурсної комісії-перелік присутніх на засіданні Конкурсної коміссііпредставітелей учасників конкурсу-короткий опис товарів (робіт, послуг)-найменування та адреси учасників конкурсу-перелік участніковконкурса, що не прошліпредварітельний відбір (в випадку проведення такого відбору) -Ціни товарів (робіт, послуг), предложенниеучастнікаміконкурса-найменування переможця конкурсу та ціни поставляються імтоваров (робіт, послуг) -підстави прийняття рішення про переможця конкурсу-підставу прийняття рішення про відхилення заявок про участь вконкурсе-причини, за якими договір не укладено-підстави прийняття рішення про вибір виду конкурса.5.3. Протоколи засідання Конкурсної комісії зберігаються в делахответственного структурного підрозділу центрального аппаратаФонда.5.4. Голова Конкурсної комісії підписує протокол непозднее наступного дня після закінчення засідання Конкурснойкоміссіі.VI. Інші положенія6.1. Протокол проведення конкурсу надсилається в ответственноеструктурное підрозділ центрального апарату Фонду дляуведомленія переможців конкурсу та опублікування результатовконкурса в засобах масової інформаціі.6.2. Результати конкурсу, що містяться в протоколі проведеніяконкурса, є підставою для укладення договору спобедітелем конкурсу відповідно до вимог Конкурснойдокументаціі.Пріложеніе 3к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189ПОЛОЖЕНІЕО котирувальна комісія ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ lt; * gt; З РОЗМІЩЕННЯ ЗАМОВЛЕНЬ НА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИПОЛНЕНІЕРАБОТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДУ СПОСОБОМЗАПРОСА КОТИРУВАНЬ ----------------------------- --- lt; * gt; Далі - Фонд.1. Котіровочнаякоміссіяцентрального апарату Фондасоціального страхування Російської Федерації (далі - Котіровочнаякоміссія) являетсявременнодействующімколлегіальнимформірованіем з розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг для потреб Фонду способом запросакотіровок.2. Ціна котирування комісія в своїй діяльності керується: Указом Президента Російської Федерації N 305 від 8 квітня 1997 р. "Про першочергові заходи по боротьбі з корупцією і сокращеніюбюджетних витрат при організації закупівлі продукції для державної потреб"-Рекомендації З питань розміщення замовлень на поставкітоваров, виконання робіт, надання послуг для державних нуждпростимі способами закупівель, затвердженими листом МінекономікіРоссіі N АС-353 / 2-301 від 08.04.1999 "Про розміщення замовлень напоставкі товарів, виконання робіт, надання послуг для державної потреб шляхом запиту котирувань з едінственногоісточніка"-інші нормативними правовими актами Російської Федерації ііним законодавством у цій сфері, а також цим Положеніемі Регламентом роботи котирувальних коміссіі.3. Основною метою роботи котирувальних комісії являетсяопределеніе переможця при розміщенні замовлень на поставку товарів, робіт і послуг способом запиту котіровок.4. Основними завданнями котирувальних комісії є: розміщення замовлень на поставку товарів, робіт і послуг для нуждФонда способом запиту котирувань-створення для учасників конкурсу рівних умов конкуренції-забезпечення об`єктивної оцінки котирувальних заявокпретендентов.5. З метою реалізації покладених завдань котирування коміссіявиполняет наступні функції: розглядає, оцінює і зіставляє котирувальні заявкіпретендентов з метою визначення переможця-здійснює оцінку пропозицій конкурсних торгів з точки зору іхсоответствія вимогам до претендентів, зазначеним в запросекотіровочной ціни-визначає котирувальну заявку, що стала переможцем-приймає рішення, обов`язкові дляісполненіявсеміпретендентамі, що надали котирувальні заявки-контролює правильність ведення і оформлення протоколазаседанія котирувальних коміссіі.6. Для здійснення покладених завдань котирування коміссіяімеет право: при необхідності запрошувати кваліфікованих фахівців назаседаніе котирувальних комісії без права голосу-вносити пропозиції щодо внесення змін і доповнень вПоложеніе і Регламент роботи котирувальних комісії-запитувати та одержувати в установленому порядку від структурнихподразделеній центрального апарату Фонду інформацію, необходімуюдля здійснення роботи котирувальної коміссіі.7. Ціна котирування комісія організовує свою діяльність вовзаімодействіі зі структурними підрозділами центральногоаппарата Фонда.8. Котирувальну комісію очолює Голова Котіровочнойкоміссіі.9. Персональний склад котирувальних комісії утверждаетсязаместітелем Голови Фонду, який курирує соответствующеенаправленіе деятельності.Пріложеніе 4к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189РЕГЛАМЕНТРАБОТИ котирувальна комісія ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ lt; * gt; З РОЗМІЩЕННЯ ЗАМОВЛЕНЬ НА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИПОЛНЕНІЕРАБОТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДУ СПОСОБОМЗАПРОСА КОТИРУВАНЬ ----------------------------- --- lt; * gt; Далі - Фонд.Регламент роботи котирувальних комісії центрального аппаратаФонда соціального страхування Російської Федерації (далі -Котіровочная комісія) визначає правила проведення заседанійКотіровочной комісії і порядок визначення победітеля.1. Формування складу котирувальних коміссіі1.1. Персональний склад котирувальних комісії утверждаетсяоднім із заступників Голови Фонду, який курирує данноенаправленіе діяльності. Заміна в персональномсоставеКотіровочной комісії оформляється в тому ж порядку, що іутвержденіе персонального состава.1.2. Ціна котирування комісія повинна складатися не менше ніж ізтрех посадових осіб центрального апарату Фонда.1.3. До складу котирувальних комісії входить: Голова котирувальних комісії є членами котирувальних коміссіі.1.4. Голова котирувальних комісії є руководітелемКотіровочной комісії і організовує її діяльність. ПредседателемКотіровочной комісії призначається один ізруководітелейструктурного підрозділи центрального апарату Фонда.2. Організація проведення заседанійКотіровочной коміссіі2.1. Засідання котирувальних комісії проводяться по меренеобходімості.2.2. Засідання котирувальних комісії веде ПредседательКотіровочной коміссіі.2.3. Дата, час, місце і порядок денний засідання Котіровочнойкоміссіі визначаються Головою Коміссіі.2.4. Постачальники, які подали котирувальні заявки відповідно сзапросом котирувальної ціни, мають право бути присутніми назаседаніі котирувальних комісії. У цьому випадку вони заранееуведомляются про дату, місце і час засідання Котіровочнойкоміссіі.Перечень постачальників, присутніх назаседанііКотіровочной комісії, заноситься в протокол засідання Котіровочнойкоміссіі.2.5. Рішення про вибір переможця має бути прінятоКотіровочной комісією протягом одного робочого дня.2.6. Засідання котирувальних комісії може бути продовжено вісключітельних випадках ще на один робочий день.3. Порядок роботи котирувальних коміссіі3.1. Голова котирувальних комісії приймає котіровочниезаявкі.3.2. Один з членів котирувальних комісії оголошує: найменування та адреси постачальників-найменування, кількість і ціни пропонованих товарів (робіт, послуг) -інші сведенія.3.3. Котіровочнаякоміссіяосуществляетрассмотреніе, вивчення, зіставлення і оцінку котирувальних заявок.3.4. Ціна котирування комісія вивчає ціни постачальників з учетомтребованій поставки товарів, робіт, послуг, передбачених взапросе котировочной цени.3.5. Ціни котирування заявки оцінюються котирувальна комісія з точки зору їх відповідності технічним параметрам товарів, робіт, послуг, прийнятності графіка поставок і порядку платежей.4. Порядок визначення победітеля4.1. Рішення про переможця приймається котирувальних коміссіей.4.2. Переможцем визнається постачальник, в котирувальної заявкекоторого запропонована найменша ціна товарів, що поставляються, робіт, послуг, з урахуванням якості, податків, митних платежів, супутніх послуг та інших расходов.4.3. Голова котирувальних комісії оголошує победітеляконкурса.4.4. У разі, якщо переможець не підписав договір у строки, встановлені чинним законодавством, победітельопределяется в порядку, визначеному цим розділом з чіслаоставшіхся поставщіков.5. Протокол проведення конкурса5.1. Результати розміщення замовлень на поставку товарів, роботи послуг оформляються протоколом, який підписує ПредседательКотіровочной коміссіі.5.2. Протокол засідання котирувальних комісії веде один ізчленов котирувальних коміссіі.5.3. Протокол проведення конкурсу повинен містити следующіесведенія: перелік присутніх на засіданні котирувальних коміссіічленов котирувальних комісії-перелік присутніх на засіданні котирувальних коміссііпредставітелей постачальників-короткий опис товарів (робіт, послуг)-найменування та адреси постачальників-ціни товарів (робіт, послуг), запропоновані поставщікамі- найменування переможця та ціни поставляються їм товарів (робіт, послуг) -підстави прийняття рішення про відхилення пропозицій конкурсних торгів-причини, за якими договір не укладено-підстави прийняття рішення про вибір виду розміщення замовлень на поставку товарів (робіт, послуг) для потреб Фонда.5.3. Протоколи засідання котирувальних комісії зберігаються вответственном структурному підрозділі центрального аппаратаФонда.5.4. Голова котирувальних комісії підписує протоколне пізніше наступного дня після закінчення засідання Котіровочнойкоміссіі.6. Інші положенія6.1. Протокол проведення розміщення замовлень на поставкітоваров, робіт і послуг способом запиту котирувань направляється вответственное структурний підрозділ центрального аппаратаФонда для подальшого повідомлення постачальника, подавшеговиігравшую котирувальну заявку.6.2. Результати розміщення замовлень на поставки товарів, роботи послуг способом запиту котирувань, що містяться в протоколі, є підставою для укладення договору з постачальником, який надіслав виграла котирувальну заявку.Пріложеніе 5к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189ТІПОВОЕ ПОЛОЖЕНІЕО КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ ВИКОНАВЧОГО ОРГАНАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ lt; * gt; З ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСІВ З РОЗМІЩЕННЯ ЗАКАЗОВНА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИКОНАННЯ РОБІТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДУ ---------------------------- ---- lt; * gt; Далі - Фонд.1. Конкурсна коміссіяісполнітельногоорганаФондасоціального страхування Російської Федерації (далі - Конкурснаякоміссія) являетсявременнодействующім коллегіальнимформірованіем з проведення конкурсів на постачання товарів, виконання робіт, надання послуг для потреб Фонда.2. Конкурсна комісія в своїй роботі руководствуетсяФедеральним законом від 6 травня 1999 р N 97-ФЗ "Про конкурсах наразмещеніе замовлень на поставку товарів, виконання робіт, оказаніеуслуг для державних потреб", Іншими федеральними законами, нормативними правовими актами Російської Федерації і інимзаконодательством в цій сфері, а також цим Тіповимположеніем і Типового регламенту роботи Конкурсної коміссііісполнітельного органу Фонда.3. Основною метою роботи Конкурсної комісії являетсяопределеніе переможця конкурсу на розміщення замовлень на поставкітоваров, робіт і послуг для потреб виконавчого органу Фонда.4. Основними завданнями Конкурсної комісії є: проведення конкурсу на поставку товарів, робіт і послуг длянужд Фонду-створення для учасників конкурсу рівних умов конкуренції-забезпечення об`єктивної оцінки конкурсних заявок участніковконкурса-дотримання принципу гласності в освітленні результатів работиКонкурсной комісії-дотримання конфіденційності інформації, що міститься взаявках учасників конкурсу .5. З метою реалізації покладених завдань Конкурсна коміссіявиполняет наступні функції: розкриває конверти з конкурсними заявками-розглядає, оцінює і зіставляє конкурсні заявки уметою визначення переможця конкурсу відповідно стребованіямі Конкурсної документації lt; * gt; -отклоняет конкурсні заявки на участь в конкурсі у випадках, передбачених чинним законодавством-визначає термін розгляду конкурсних заявок-визначає переможця конкурсу-контролює правильність ведення і оформлення протоколазаседанія Конкурсної комісії-приймає рішення, обязательниедля виконання всеміучастнікамі конкурсу .--- ----------------------------- lt; * gt; Конкурсна документація готується Фондом відповідно стребованіямі статей 13, 14 і 15 Федерального закону від 06.05.1999N 97-ФЗ "Про конкурси на розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг для державних потреб" (Далі- Конкурсна документація) .6. Для здійснення покладених завдань Конкурсна коміссіяімеет право: вимагати від учасників конкурсу роз`яснення положенійконкурсной заявки-вимагати від переможця конкурсу підтвердження соответствіятребованіям до учасників конкурсу, встановленим конкурснойдокументаціей-продовжувати остаточний термін розгляду конкурсних заявок, передбачений Регламентом роботи Конкурсної комісії-за необхідності запрошувати кваліфікованих фахівців назаседаніе Конкурсної комісії без права голосу-вносити пропозиції щодо внесення змін і доповнень вТіповое положення і Типовий регламент роботи Конкурсної комісії-запитувати та одержувати в установленому порядку від работніковісполнітельного органу Фонду інформацію, необхідну дляздійснення роботи Конкурсної коміссіі.7. Конкурсна комісія організовує свою діяльність вовзаімодействіі з працівниками виконавчого органу Фонда.8. Конкурсну комісію очолює Голова Конкурснойкоміссіі.9. Персональний склад Конкурсної комісії утверждаетсяПріказом керівника виконавчого органу Фонду соціальногострахованія Російської Федераціі.Пріложеніе 6к Наказу Фондасоціального страхованіяРоссійской Федерацііот 25 жовтня 2000 р N 189ТІПОВОЙ РЕГЛАМЕНТРАБОТИ КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ ВИКОНАВЧОГО ОРГАНАФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ lt; * gt; З ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСІВ З РОЗМІЩЕННЯ ЗАКАЗОВНА ПОСТАВКИ ТОВАРІВ, ВИКОНАННЯ РОБІТ, НАДАННЯ ПОСЛУГ ДЛЯ ПОТРЕБ ФОНДУ ---------------------------- ---- lt; * gt; Далі - Фонд.Регламент роботи Конкурсної комісії виконавчого органаФонда соціального страхування Російської Федерації (далі конкурсна комісія) визначає правила проведення заседанійКонкурсной комісії і порядок визначення переможця конкурсу напоставку товарів, виконання робіт, надання послуг для потреб Фонда.I. Формування складу Конкурсної коміссіі1.1. Персональний склад Конкурсної комісії утверждаетсяпріказом керівника виконавчого органу Фонду. Заміна вперсональном складі Конкурсної комісії оформляється в тому жепорядке, що і затвердження персонального складу Конкурснойкоміссіі.1.2. До складу Конкурсної комісії входить: Голова Конкурсної комісії є членами Конкурсної коміссіі.1.3. Голова Конкурсної комісії є руководітелемКонкурсной комісії і організовує її деятельность.II. Організація проведення засідань Конкурсної коміссіі2.1. Засідання Конкурсної комісії проводяться по меренеобходімості.2.2. Для проведення засідання Конкурсної комісії необходімопрісутствіе не менше половини членів Конкурсної коміссіі.2.3. ЗаседаніеКонкурсной комісії веде ПредседательКонкурсной коміссіі.2.4. Дата, час, місце і порядок денний засідання Конкурснойкоміссіі визначається в Конкурсної документації lt; * gt; при проведеніікаждого окремого конкурсу .-------------------------------- lt; * gt; Конкурсна документація готується Фондом відповідно стребованіямі статей 13, 14 і 15 Федерального закону від 06.05.1999N 97-ФЗ "Про конкурси на розміщення замовлень на поставки товарів".2.5. Учасники конкурсу, які подали конкурсні заявки всоответствии сКонкурснойдокументаціей, імеютправопрісутствовать при розкритті конвертів із конкурсними заявкамі.Перечень учасників конкурсу, які були присутні при вскритіізаявок, заноситься в протокол засідання Конкурсної коміссіі.III. Порядок роботи Коміссіі3.1. Голова Конкурсної комісії розкриває конверти сконкурснимі заявкамі.3.2. Один з членів Конкурсної комісії оголошує: найменування та адреси учасників конкурсу-Забронювати і зняти номер пропонованих товарів (робіт, послуг) -інші сведенія.3.3. Конкурсна комісія здійснює розгляд, вивчення іоценку документів, що підтверджують відповідність вимогам кучастнікам конкурсу, викладеним в Конкурсної документаціі.3.4. Конкурсна комісія має право вимагати від участніковконкурса роз`яснень положень конкурсних заявок.3.5. Конкурсна комісія відхиляє тендерну пропозицію у разі, якщо: учасник конкурсу не відповідає вимогам, установленнимКонкурсной документацією-учасник конкурсу відмовився дати роз`яснення положенійконкурсних заявок-конкурсна заявка не відповідає вимогам, установленнимКонкурсной документаціей.IV. Порядок визначення переможця конкурса4.1. Рішення про переможця конкурсу приймається Конкурснойкоміссіей.4.2. Переможцем конкурсу визнається учасник, в конкурснойзаявке якого запропоновані кращі умови поставки товарів, виконання робіт, надання услуг.4.3. Голова Конкурсної комісії оголошує победітеляконкурса.4.4. Конкурсна комісія має право вимагати від победітеляконкурса підтвердження відповідності вимогам до участнікамконкурса, встановленим Конкурсною документацією в разі, есліпосле оголошення переможця конкурсу Конкурсної комісії станутізвестни факти невідповідності переможця конкурсу вимогам кучастнікам конкурсу, встановленим Конкурсної документаціей.4.5. У разі, якщо факти невідповідності переможця конкурсатребованіям Конкурсної документації підтвердяться, конкурснаязаявка переможця конкурсу відхиляється і новий переможець конкурсаопределяется в порядку, визначен
Поділитися в соц мережах:
Медичне законодавство: права, документи, обов`язки, норми, акти.