Медичне законодавство: права, документи, обов`язки, норми, акти.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ ФЕДЕРАЦІІПОСТАНОВЛЕНІЕот 07.07.99 N 765О ПЕРЕЛІКУ ВИПЛАТ, НА ЯКІ НЕ НАРАХОВУЮТЬСЯ СТРАХОВИЕВЗНОСИ У ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІІВо виконання Федерального закону "Про бюджет Фонду соціальногострахованія Російської Федерації на 1999 рік" (Збори законодательстваРоссійской Федерації, 1999, N 18, ст. 2209) Уряд Російської Федерації постановляє: 1. Затвердити перелік виплат, на які не начісляютсястраховие внески до Фонду соціального страхування Російської Федерації, іввесті його в дію з 1 липня 1999 р. 2. Фонду соціального страхування Російської Федерації посогласованію з Міністерством праці та соціального розвитку Російської Федерації давати в необхідних випадках роз`яснення з питань, пов`язаних із застосуванням переліку, затвердженого пунктом 1 настоящегоПостановленія.Председатель Уряду Російської Федерації С.СтепашінУтвержденПостановленіем ПравітельстваРоссійской Федерацііот 7 липня 1999 N 765Перечень виплат, на що не начісляютсястраховие внески до Фонду соціального страхованіяРоссійской Федерации1. Вихідна допомога при припиненні трудового договору (контракту), грошова компенсація за невикористану відпустку, а також зберігається в відповідність до законодавством Російської Федерації середня заработнаяплата на період працевлаштування працівникам, які вивільняються у зв`язку сосуществленіем заходів щодо скорочення чисельності або штату іліліквідаціей організаціі.2. Державні допомоги громадянам, які мають дітей, допомоги погодинної непрацездатності, соціальну допомогу на поховання, пенсії, доплати до пенсій і інші соціальні виплати, вироблені в соответствиис законодавством Російської Федерації за рахунок коштів Фондасоціального страхування Російської Федерації, Пенсійного фондаРоссійской Федерації, Державного фонду зайнятості населеніяРоссійской Федерації, а також бюджетів усіх уровней.3. Компенсації і пільги, що надаються відповідно до ЗакономРоссійской Федерації "Про соціальний захист громадян, подвергшіхсявоздействію радіації внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС", Виключаючи доплати до розміру колишнього заробітку при переведенні работніковпо медичними показаннями на менш оплачувану роботу, оплатудополнітельного отпуска.4. Суми, що виплачуються відповідно до законодательствомРоссійской Федерації в відшкодування шкоди, заподіяної работнікамувечьем, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням ними трудових обязанностей.5. Компенсація, що виплачується працівникові (одному з батьків, родичу або опікуну, фактично здійснює догляд за дитиною), що знаходиться в відповідно до законодавства Російської Федерації Вотпуск по догляду за ребенком.6. Суми, що виплачуються відповідно до законодательствомРоссійской Федерації в відшкодування шкоди, заподіяної здоров`ю іімуществу працівників внаслідок надзвичайних ситуацій природного ітехногенного характера.7. Матеріальна допомога, що надається працівникам у зв`язку счрезвичайнимі обставинами з метою відшкодування шкоди, прічіненногоздоровью і майну громадян, на підставі рішень органівдержавної влади та органів місцевого самоврядування, іностраннихгосударств, а такжеправітельственнихінеправітельственнихмежгосударственних організацій, созданнихвсоответствіісмеждународнимі договорами Російської Федераціі.8. Матеріальна допомога, що надається працівникам у зв`язку з постігшіміх стихійним лихом, пожежею, викраденням майна, каліцтвом, а такожв зв`язку зі смертю працівника або його близьких родственніков.9. Одноразові виплати працівникам при звільненні у зв`язку свиходом на державну пенсію.10. Суми, що виплачуються працівникам у відшкодування витрат, і іниекомпенсаціі (в тому числі надбавки до компенсації замість добових), що виплачуються їм у межах норм, встановлених законодательствомРоссійской Федерації, а також документально підтверджені фактіческіерасходи (понад норми) по найму житлового приміщення у зв`язку зі служебнимікомандіровкамі, переведенням , прийняттям або направленням на роботу в другуюместность- вартість раціону безкоштовного харчування, що видається работнікамв випадках і розмірах, встановлених законодавством РоссійскойФедераціі- суми, сплачувані на відшкодування додаткових витрат, пов`язаних з виконанням працівниками трудових обязанностей.11. Вартість видаваемихработнікамвсоответствіісзаконодательством Російської Федерації спеціального одягу, спеціальнойобуві, інших засобів індивідуального захисту, мила, змиваючих іобезврежівающіх засобів, молока або інших рівноцінних піщевихпродуктов, а також лікувально - профілактичного харчування, предоставляемогобесплатно за встановленими нормами, або у відповідних случаяхденежное відшкодування витрат по їх пріобретенію.12. Вартість форменого одягу та обмундирування, видаваемихработнікам відповідно до законодавства Російської Федераціібесплатно або з частковою оплатою і залишаються в особистому постоянномпользованіі.13. Вартість пільг по проїзду, наданих окремим категоріямработніков законодавством Російської Федераціі.14. Вартість безкоштовно наданих (частково оплачуваних) окремим категоріям працівників відповідно до законодательствомРоссійской Федерації житла, комунальних послуг, топліваілісоответствующее грошове возмещеніе.15. Вартість проїзду працівників до місця використання відпустки іобратно, оплачуваної роботодавцем відповідно до законодательствомРоссійской Федераціі.16. Вартість оплачуваних роботодавцем путівок на санаторно-курортне лікування та відпочинок працівників і членів їх семей.17. Стипендії, що виплачуються навчальними закладами та работодателяміучащімся (студентам, аспірантам) в період навчання з відривом отпроізводства.18. Доходи за акціями та інші доходи, одержувані від участіяработніков в управлінні власністю організації (дивіденди, відсотки, виплати за пайовою паях і т.д.). 19. Суми страхових платежів (внесків), сплачуваних работодателемпо обов`язковому страхуванню работніков.20. Суми страхових платежів (внесків), сплачуваних работодателемпо договорами добровільного медичного страхування працівників, що укладаються на строк не менше одного року, договорами добровольноголічного страхування, що укладаються виключно на випадок наступленіясмерті застрахованого або втрати застрахованим працездатності у зв`язку з виконанням ним трудових обов`язків, якщо зазначені договори непредусматрівают страхових виплат застрахованим без наступленіястрахового случая.21. Суми страхових платежів (внесків), що не перевищують у год24-кратного мінімального розміру оплати праці, установленногофедеральним законом, що сплачуються работодателемподоговорамнегосударственного пенсійного забезпечення та договорамнегосударственногопенсіонного страхування, укладеними снегосударственнимі пенсійними фондами та страховими організаціями насрок не менше 5 років і передбачає виплати сум у случаяхустановленія застрахованій інвалідності і (або) досягнення імпенсіонного віку, що дає право на встановлення государственнойпенсіі.22. Винагороди, що виплачуються громадянам за договорами цивільно-правового характеру, а також за авторськими договорам.23. Кошти виборчих фондів кандидатів, що обираються вфедеральние органи державної влади, представітельниеіісполнітельние органи державної влади суб`єктів Російської Федерації і органи місцевого самоврядування, отримані і ізрасходованниена проведення виборчих кампаній, а також враховані в установленномпорядке- доходи, одержувані від виборчих комісій членаміізбірательних комісій, що здійснюють свою діяльність в указаннихкоміссіях НЕ на постійній основі-доходи, одержувані фізичними ліцаміот виборчих комісій, а також з виборчих фондів кандидатів іізбірательних фондів виборчих об`єднань за виконання указанниміліцамі робіт, безпосередньо пов`язаних з проведенням ізбірательнихкампаній.
медичне законодавство

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ ФЕДЕРАЦІІПОСТАНОВЛЕНІЕот 07.07.99 N 765О ПЕРЕЛІКУ ВИПЛАТ, НА ЯКІ НЕ НАРАХОВУЮТЬСЯ СТРАХОВИЕВЗНОСИ У ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІІВо виконання Федерального закону "Про бюджет Фонду соціальногострахованія Російської Федерації на 1999 рік" (Збори законодательстваРоссійской Федерації, 1999, N 18, ст. 2209) Уряд Російської Федерації постановляє: 1. Затвердити перелік виплат, на які не начісляютсястраховие внески до Фонду соціального страхування Російської Федерації, іввесті його в дію з 1 липня 1999 р. 2. Фонду соціального страхування Російської Федерації посогласованію з Міністерством праці та соціального розвитку Російської Федерації давати в необхідних випадках роз`яснення з питань, пов`язаних із застосуванням переліку, затвердженого пунктом 1 настоящегоПостановленія.Председатель Уряду Російської Федерації С.СтепашінУтвержденПостановленіем ПравітельстваРоссійской Федерацііот 7 липня 1999 N 765Перечень виплат, на що не начісляютсястраховие внески до Фонду соціального страхованіяРоссійской Федерации1. Вихідна допомога при припиненні трудового договору (контракту), грошова компенсація за невикористану відпустку, а також зберігається в відповідність до законодавством Російської Федерації середня заработнаяплата на період працевлаштування працівникам, які вивільняються у зв`язку сосуществленіем заходів щодо скорочення чисельності або штату іліліквідаціей організаціі.2. Державні допомоги громадянам, які мають дітей, допомоги погодинної непрацездатності, соціальну допомогу на поховання, пенсії, доплати до пенсій і інші соціальні виплати, вироблені в соответствиис законодавством Російської Федерації за рахунок коштів Фондасоціального страхування Російської Федерації, Пенсійного фондаРоссійской Федерації, Державного фонду зайнятості населеніяРоссійской Федерації, а також бюджетів усіх уровней.3. Компенсації і пільги, що надаються відповідно до ЗакономРоссійской Федерації "Про соціальний захист громадян, подвергшіхсявоздействію радіації внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС", Виключаючи доплати до розміру колишнього заробітку при переведенні работніковпо медичними показаннями на менш оплачувану роботу, оплатудополнітельного отпуска.4. Суми, що виплачуються відповідно до законодательствомРоссійской Федерації в відшкодування шкоди, заподіяної работнікамувечьем, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням ними трудових обязанностей.5. Компенсація, що виплачується працівникові (одному з батьків, родичу або опікуну, фактично здійснює догляд за дитиною), що знаходиться в відповідно до законодавства Російської Федерації Вотпуск по догляду за ребенком.6. Суми, що виплачуються відповідно до законодательствомРоссійской Федерації в відшкодування шкоди, заподіяної здоров`ю іімуществу працівників внаслідок надзвичайних ситуацій природного ітехногенного характера.7. Матеріальна допомога, що надається працівникам у зв`язку счрезвичайнимі обставинами з метою відшкодування шкоди, прічіненногоздоровью і майну громадян, на підставі рішень органівдержавної влади та органів місцевого самоврядування, іностраннихгосударств, а такжеправітельственнихінеправітельственнихмежгосударственних організацій, созданнихвсоответствіісмеждународнимі договорами Російської Федераціі.8. Матеріальна допомога, що надається працівникам у зв`язку з постігшіміх стихійним лихом, пожежею, викраденням майна, каліцтвом, а такожв зв`язку зі смертю працівника або його близьких родственніков.9. Одноразові виплати працівникам при звільненні у зв`язку свиходом на державну пенсію.10. Суми, що виплачуються працівникам у відшкодування витрат, і іниекомпенсаціі (в тому числі надбавки до компенсації замість добових), що виплачуються їм у межах норм, встановлених законодательствомРоссійской Федерації, а також документально підтверджені фактіческіерасходи (понад норми) по найму житлового приміщення у зв`язку зі служебнимікомандіровкамі, переведенням , прийняттям або направленням на роботу в другуюместность- вартість раціону безкоштовного харчування, що видається работнікамв випадках і розмірах, встановлених законодавством РоссійскойФедераціі- суми, сплачувані на відшкодування додаткових витрат, пов`язаних з виконанням працівниками трудових обязанностей.11. Вартість видаваемихработнікамвсоответствіісзаконодательством Російської Федерації спеціального одягу, спеціальнойобуві, інших засобів індивідуального захисту, мила, змиваючих іобезврежівающіх засобів, молока або інших рівноцінних піщевихпродуктов, а також лікувально - профілактичного харчування, предоставляемогобесплатно за встановленими нормами, або у відповідних случаяхденежное відшкодування витрат по їх пріобретенію.12. Вартість форменого одягу та обмундирування, видаваемихработнікам відповідно до законодавства Російської Федераціібесплатно або з частковою оплатою і залишаються в особистому постоянномпользованіі.13. Вартість пільг по проїзду, наданих окремим категоріямработніков законодавством Російської Федераціі.14. Вартість безкоштовно наданих (частково оплачуваних) окремим категоріям працівників відповідно до законодательствомРоссійской Федерації житла, комунальних послуг, топліваілісоответствующее грошове возмещеніе.15. Вартість проїзду працівників до місця використання відпустки іобратно, оплачуваної роботодавцем відповідно до законодательствомРоссійской Федераціі.16. Вартість оплачуваних роботодавцем путівок на санаторно-курортне лікування та відпочинок працівників і членів їх семей.17. Стипендії, що виплачуються навчальними закладами та работодателяміучащімся (студентам, аспірантам) в період навчання з відривом отпроізводства.18. Доходи за акціями та інші доходи, одержувані від участіяработніков в управлінні власністю організації (дивіденди, відсотки, виплати за пайовою паях і т.д.). 19. Суми страхових платежів (внесків), сплачуваних работодателемпо обов`язковому страхуванню работніков.20. Суми страхових платежів (внесків), сплачуваних работодателемпо договорами добровільного медичного страхування працівників, що укладаються на строк не менше одного року, договорами добровольноголічного страхування, що укладаються виключно на випадок наступленіясмерті застрахованого або втрати застрахованим працездатності у зв`язку з виконанням ним трудових обов`язків, якщо зазначені договори непредусматрівают страхових виплат застрахованим без наступленіястрахового случая.21. Суми страхових платежів (внесків), що не перевищують у год24-кратного мінімального розміру оплати праці, установленногофедеральним законом, що сплачуються работодателемподоговорамнегосударственного пенсійного забезпечення та договорамнегосударственногопенсіонного страхування, укладеними снегосударственнимі пенсійними фондами та страховими організаціями насрок не менше 5 років і передбачає виплати сум у случаяхустановленія застрахованій інвалідності і (або) досягнення імпенсіонного віку, що дає право на встановлення государственнойпенсіі.22. Винагороди, що виплачуються громадянам за договорами цивільно-правового характеру, а також за авторськими договорам.23. Кошти виборчих фондів кандидатів, що обираються вфедеральние органи державної влади, представітельниеіісполнітельние органи державної влади суб`єктів Російської Федерації і органи місцевого самоврядування, отримані і ізрасходованниена проведення виборчих кампаній, а також враховані в установленномпорядке- доходи, одержувані від виборчих комісій членаміізбірательних комісій, що здійснюють свою діяльність в указаннихкоміссіях НЕ на постійній основі-доходи, одержувані фізичними ліцаміот виборчих комісій, а також з виборчих фондів кандидатів іізбірательних фондів виборчих об`єднань за виконання указанниміліцамі робіт, безпосередньо пов`язаних з проведенням ізбірательнихкампаній.