Медичне законодавство: права, документи, обов`язки, норми, акти.

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РФПІСЬМООТ 13.04.2000 N 02-18 / 07-2515В зв`язку з вступниками запитами виконавчих органів Фондасоціального страхування Російської Федерації, пов`язаних з вопросамірегістраціі колгоспів, сільськогосподарських, проізводственнихіпотребітельскіх кооперативів, селянських (фермерських) господарств в як страхувальників по обов`язковому соціальному страхуванню отнесчастних випадків на виробництві та професійних захворювань, атакож соціального страхування за цим видом членів указаннихкооператівов і господарств в зв`язку з вступом в силу Федерального законаот 24.07.98 N 125-ФЗ "Про обов`язкове соціальне страхування отнесчастних випадків на виробництві та професійних захворювань", Сообщаем.В Відповідно до статті 3 зазначеного Закону подстрахователем розуміється юридична або фізична особа, нанімающееліц, що підлягають обов`язковому соціальному страхуванню від несчастнихслучаев на виробництві та професійних захворювань відповідно спунктом 1 статті 5 цього Закона.Ліцамі, що підлягають страхуванню за цим видом, є: - особи, які виконують роботу на підставі трудового договору (контракту), укладеного з страхователем-- особи, засуджені до позбавлення волі і привертаються до трудустрахователем-- особи, які виконують роботу на підставі цивільно - правовогодоговора, якщо відповідно до зазначеного договору страхувальник обязануплачівать страховику страхові взноси.Федеральний закон не ставить в якості обов`язкової умови прицьому вигляді обов`язкового соціального страхування віднесення організації, що підлягає страхуванню, до тієї або іншої організаційно - правової формі-будьетопредпріятіе, установа, сільськогосподарський, споживчий кооператив (споживче товариство). У качествеобязательного умови, що визначає їх віднесення до числа страхователейпо обов`язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків навиробництві та професійних захворювань, є наявність у ніхстатуса юридичної особи та здійснення ними найму працівників потрудовому договором (контрактом) або цивільно - правовим договором, який передбачає сплату страхових взносов.Сельскохозяйственний кооператив (колгосп), споживчий кооператив (споживче товариство, їх спілки), виробничий кооператівпрізнаются відповідно до Федеральними законами, регулірующіміосновние принципи їх створення і функціонування, юридичними особами -Організацію, створеними на основі добровільного об`єднання і членствадля спільної виробничої або іншої господарської деятельності.Для осуществленіясвоейдеятельностісельскохозяйственниекооператіви (колгоспи) і інші кооперативні організації мають право наніматьработніков, які, не будучи членами кооперативів, здійснюють своюработу відповідно до законодавства про працю Російської Федераціі.Потребітельскіе кооперативи, як це випливає зі статті 40 Федерального закону від 15.11.95 N 193-ФЗ, має право наймати працівників з числа своіхчленов.Такім чином, якщо сільськогосподарський кооператив (колгосп), споживчий кооператив (споживче товариство, їх союз), виробничий кооператив є юридичними особами і нанімаютработніков на роботу за трудовим договором (контрактом), ці організацііподлежат реєстрації в якості страхувальника по обязательномусоціальному страхування від нещасних випадків на виробництві іпрофессіональних захворювань і зобов`язані сплачувати страхові внески наетот вид страхування з оплати праці (доходу) найманих працівників, в розмірах і порядку, встановлених законодавством РоссійскойФедераціі.В.Н.Дубровскій
медичне законодавство

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ РФПІСЬМООТ 13.04.2000 N 02-18 / 07-2515В зв`язку з вступниками запитами виконавчих органів Фондасоціального страхування Російської Федерації, пов`язаних з вопросамірегістраціі колгоспів, сільськогосподарських, проізводственнихіпотребітельскіх кооперативів, селянських (фермерських) господарств в як страхувальників по обов`язковому соціальному страхуванню отнесчастних випадків на виробництві та професійних захворювань, атакож соціального страхування за цим видом членів указаннихкооператівов і господарств в зв`язку з вступом в силу Федерального законаот 24.07.98 N 125-ФЗ "Про обов`язкове соціальне страхування отнесчастних випадків на виробництві та професійних захворювань", Сообщаем.В Відповідно до статті 3 зазначеного Закону подстрахователем розуміється юридична або фізична особа, нанімающееліц, що підлягають обов`язковому соціальному страхуванню від несчастнихслучаев на виробництві та професійних захворювань відповідно спунктом 1 статті 5 цього Закона.Ліцамі, що підлягають страхуванню за цим видом, є: - особи, які виконують роботу на підставі трудового договору (контракту), укладеного з страхователем-- особи, засуджені до позбавлення волі і привертаються до трудустрахователем-- особи, які виконують роботу на підставі цивільно - правовогодоговора, якщо відповідно до зазначеного договору страхувальник обязануплачівать страховику страхові взноси.Федеральний закон не ставить в якості обов`язкової умови прицьому вигляді обов`язкового соціального страхування віднесення організації, що підлягає страхуванню, до тієї або іншої організаційно - правової формі-будьетопредпріятіе, установа, сільськогосподарський, споживчий кооператив (споживче товариство). У качествеобязательного умови, що визначає їх віднесення до числа страхователейпо обов`язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків навиробництві та професійних захворювань, є наявність у ніхстатуса юридичної особи та здійснення ними найму працівників потрудовому договором (контрактом) або цивільно - правовим договором, який передбачає сплату страхових взносов.Сельскохозяйственний кооператив (колгосп), споживчий кооператив (споживче товариство, їх спілки), виробничий кооператівпрізнаются відповідно до Федеральними законами, регулірующіміосновние принципи їх створення і функціонування, юридичними особами -Організацію, створеними на основі добровільного об`єднання і членствадля спільної виробничої або іншої господарської деятельності.Для осуществленіясвоейдеятельностісельскохозяйственниекооператіви (колгоспи) і інші кооперативні організації мають право наніматьработніков, які, не будучи членами кооперативів, здійснюють своюработу відповідно до законодавства про працю Російської Федераціі.Потребітельскіе кооперативи, як це випливає зі статті 40 Федерального закону від 15.11.95 N 193-ФЗ, має право наймати працівників з числа своіхчленов.Такім чином, якщо сільськогосподарський кооператив (колгосп), споживчий кооператив (споживче товариство, їх союз), виробничий кооператив є юридичними особами і нанімаютработніков на роботу за трудовим договором (контрактом), ці організацііподлежат реєстрації в якості страхувальника по обязательномусоціальному страхування від нещасних випадків на виробництві іпрофессіональних захворювань і зобов`язані сплачувати страхові внески наетот вид страхування з оплати праці (доходу) найманих працівників, в розмірах і порядку, встановлених законодавством РоссійскойФедераціі.В.Н.Дубровскій