Стратегія пенсійної реформи

Відео: Стратегія розвитку пенсійної реформи Росії

Наш уряд не завжди вміє швидко і ефективно вирішувати питання, особливо ті, які пов`язані з реформуванням.

питання пенсійної реформи не можуть вирішити вже давно.

Всі чиновники розуміють, що щось робити треба, але ось що - це залишається головним і невирішеним питанням!

Представники громадської палати вже не раз думали про можливість створення корпоративної або добровільної пенсійної системи, але, згідно з даними соцопитувань, не більше 15% громадян готові підтримати такі ініціативи. Побоювання викликають позиції роботодавців, в порядності яких готові засумніватися багато росіян.

Якщо говорити про конкретні кроки щодо Пенсійної реформи, то тут депутати блищали дотепністю і креативом. Один з депутатів вирішив, що людям з солідними доходами пенсії взагалі не потрібні, так як значущої ролі для них не грають. Напевно, раз в молодості добре пожили, то в старості можна і затягнути пояси тугіше.

Деякі депутати висловлювали цілком здорові думки з приводу того, що було б непогано скасувати накопичувальну частину пенсії, яка зараз є обов`язковою. Просто за 10 років ці гроші майже на третину знецінилися, і державна машина затикає з їх допомогою фінансові діри в збиток заробітків громадян. В іншому, навіть з цього питання Громадська палата консенсусу так і не досягла.

Але по-справжньому блищав на засіданні Олексій Кошелєв, координатор Приволзького центру підтримки розвитку сім`ї та дитинства. Він взагалі запропонував зобов`язати працюючих дітей відправляти частину своєї зарплати (15%) на пенсію батькам. Мовляв, це і народжуваність в країні підвищити, і кількість платників податків. Він тільки не пояснив, що робити тим пенсіонерам, у яких діти не мають, і не подумав про те, що молодих людей можуть бути свої сім`ї, які часом не просто утримувати. Та й не такі вже й великі доходи середній росіянин, щоб кожен місяць годувати і дівати свою сім`ю, виплачувати кредити, відкладати НЗ, платити за комунальні послуги і ще десь знайти гроші на пенсію батькам.

Загалом, всі ці голослівні твердження так ні до чого і не привели, а часу залишилося зовсім мало. Стратегія нової Пенсійної реформи повинна бути готова до 1 листопада, тому що ще через два тижні вона повинна бути вже на столі Володимира Путіна.