Посадові обов`язки та права фельдшера (старшої медичної сестри) відділення невідкладної допомоги
На цю посаду призначається досвідчений середній медичний працівник, який має кваліфікаційну категорію з лікувальної медичної спеціальності і практичну підготовку з питань організації роботи медичного відділення і надання екстреної допомоги при загрозливих для життя невідкладних станах.
Фельдшер (старша медична сестра) відділення невідкладної допомоги підпорядкований (а) завідувачу відділенням і в безпосередньому підпорядкуванні має весь середній і молодший медичний персонал відділення.
Фельдшер (старша медична сестра) несе відповідальність за постійну готовність усіх медичних засобів невідкладної допомоги до негайного прімененію- збереження (з урахуванням термінів придатності), облік, правильне призначення і списання спиртів, сильнодіючих, дорогих, гостродефіцитних, наркотичних препаратів-дотримання норм і правил трудового законодавства- справне ведення діловодства, трудового та господарського обліку.
Фельдшер (старша медична сестра) відділення невідкладної допомоги підпорядкований (а) завідувачу відділенням і в безпосередньому підпорядкуванні має весь середній і молодший медичний персонал відділення.
Фельдшер (старша медична сестра) несе відповідальність за постійну готовність усіх медичних засобів невідкладної допомоги до негайного прімененію- збереження (з урахуванням термінів придатності), облік, правильне призначення і списання спиртів, сильнодіючих, дорогих, гостродефіцитних, наркотичних препаратів-дотримання норм і правил трудового законодавства- справне ведення діловодства, трудового та господарського обліку.
Виходячи з відповідальності, фельдшер (старша медична сестра) зобов`язаний (а):
- керувати повсякденною роботою середнього та молодшого персоналу відділення;
- під керівництвом завідувача відділенням складати та подавати на затвердження головному лікарю графіки роботи персоналу відділення, контролювати дотримання режиму робочого часу і змінних графіків, вести щоденний табель обліку роботи бригад невідкладної допомоги;
- для своєчасного нарахування зарплати становитиме в установлені строки табель робочого часу і затверджувати його у завідувача відділенням, а також оформляти і здавати в відділ кадрів листки тимчасової непрацездатності;
- під керівництвом завідувача відділенням і за участю громадськості складати графіки відпусток персоналу і представляти їх керівництву через відділ кадрів;
- систематично перевіряти наявність, облік, витрата медикаментів та медичного майна сумок лікарів невідкладної допомоги, поповнювати дефектуру через аптеку установи в суворій відповідності з описом вкладень та здійснювати контроль за комплектністю лікарських сумок:
- спільно з завідувачем відділенням систематично перевіряти наявність, зберігання, витрата спиртів і препаратів, що підлягають обліку, вести записи у відповідних журналах обліку і скріплювати їх своїм підписом;
- контролювати ведення медперсоналом журналів прийому і здачі чергувань, медикаментів і майна;
- контролювати правильність заповнення диспетчером подорожніх листів водіїв і санітарний стан салонів автотранспорту;
- контролювати дотримання співробітниками правил медичної етики і деонтології, трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку, наказів і розпоряджень адміністрації;
- на час відпусток або в разі раптового відсутності на робочому місці середнього і молодшого персоналу приймати негайні заходи до їх заміни.
Фельдшер (старша медична сестра) має право:
- розподіляти по робочих місцях, виходячи з виробничої необхідності, середній і молодший медичний персонал і контролювати хід і якість його роботи;
- у відсутності завідувача відділенням виробляти перестановку персоналу на робочих місцях;
- клопотати перед адміністрацією про заохочення при виконанні службових обов`язків і про покарання винних у порушеннях службового обов`язку.
Поділитися в соц мережах: