Методика діагностики ступеня задоволеності основних потреб

Інструкція: Перед вами 15 тверджень, які ви повинні оцінити, попарно порівнюючи їх між собою.

Спочатку оцініть 1-е твердження з 2-м, 3-м і т. Д. І результат впишіть в 1-ю колонку. Так, якщо при порівнянні першого твердження з другим кращим для себе ви вважаєте друге, то в початкову клітинку впишіть цифру 2. Якщо ж кращим виявиться 1-е твердження, то впишіть цифру 1. Потім те ж саме виконайте з другим твердженням: порівняйте його спочатку з 3-м, потім з 4-м і т. д., і вписуйте результат в 2-у колонку.

Подібним же чином працюйте з іншими твердженнями, поступово заповнюючи весь бланк.

Під час роботи корисно до кожного твердженням вголос проговорити фразу «Я хочу ...»
1. Домогтися визнання і поваги
2. Мати теплі відносини з людьми.
3. Забезпечити собі майбутнє.
4. Заробляти на життя.
5. Мати хороших співрозмовників.

6. Зміцнити своє становище.
7. Розвивати свої сили і здібності.
8. Забезпечити собі матеріальний комфорт.
9. Підвищувати рівень майстерності і компетентності.
10. Уникати неприємностей.

11. Прагнути до нового і незвіданого.
12. Забезпечити собі положення впливу.
13. Купувати гарні речі
14. Займатися справою, що вимагає повної віддачі.
15. Бути зрозумілим іншими.

ключ

а) Закінчивши роботу, підрахуйте кількість балів (тобто виборів), що випали на кожне твердження.
Виберіть 5 тверджень, які отримали найбільшу кількість балів, і розташуйте їх по ієрархії. Це ваші головні потреби.

б) Для визначення ступеня задоволеності 5 головних потреб підрахуйте суму балів по п`яти секціях з наступних питань:

1. Матеріальні потреби: 4, 8, 13;
2. Потреби в безпеці: 3, 6, 10;
3. Соціальні (міжособистісні) потреби: 2, 5, 15;
4. Потреби у визнанні: 1, 9, 12;
5. Потреби в самовираженні: 7, 11, 14.

результат

Підрахуйте суми балів по кожній з 5 секцій і відкладіть на вертикальній осі графіка результату. По точках-балам побудуйте загальний графік результату, який вкаже три зони задоволеності по п`яти потребам.

Графік результату: ступінь задоволеності потреб

Юр`єва Л.Н.