Працівникам з депресією краще не сидіти вдома

Відео: ЩО БУДЕ, ЯКЩО ВИГРАТИ В ЛОТЕРЕЮ

Нове дослідження, проведене в Австралії, показало, що працевлаштовані люди з депресією повинні проводити більше часу на роботі замість того щоб сидіти вдома на самоті.

Вчені з Університету Мельбурна разом зі своїми колегами з Дослідницького інституту Menzies при Університеті Тасманії опублікували свої результати в PLOS ONE.

У своїй статті вчені відзначили, що робота при депресивних станах може покращувати емоційний здоров`я, але в той же час створює труднощі, пов`язані з втомою, погіршенням концентрації уваги і зниженою продуктивністю праці.

Але що, якщо при хорошому управлінні зробити трудову діяльність одночасно корисною і для хворого працівника, і для його роботодавця? Автори кажуть, що саме це стало метою їх нинішнього дослідження. Вони вперше спробували проаналізувати конкретні цифри, які стоять за роботою таких співробітників.

Провідний автор дослідження доктор Фіона Кокер (Fiona Cocker) зі Школи популяційного і глобального здоров`я в Мельбурні каже, що без цієї інформації не можна сформулювати правильні рекомендації для працівників і менеджерів компаній.

Вчені застосували метод «гіпотетичної когорти»

Для свого дослідження австралійці не використали реальних працівників - замість цього вони застосували метод «гіпотетичної когорти» (hypothetical cohort). Це метод, при якому узагальнюються і використовуються характерні риси цільової популяції (в нашому випадку - працівників з депресією) з опублікованих раніше досліджень, а потім формується модель, в яку вводять певні умови.

Ключова умова цього дослідження - присутність працівника на робочому місці (presenteeism) або його відсутність (absenteeism) під час депресії. Створена вченими модель не враховувала багато дрібних чинники, але в цілому дала їм розуміння наслідки.

Дані для аналізу були отримані з Австралійської епідеміологічної бази даних - Національного дослідження психічного здоров`я і благополуччя (2007).

Працівники з депресією відчувають себе краще за роботою

Було встановлено, що працівники з депресією, які беруть лікарняні і сидять вдома, не поліпшують тим самим якість свого життя, а ось ті, хто під час депресії присвячує себе роботі, відчувають себе значно краще. Цей висновок справедливий і для «білих комірців» (офісних працівників), і для «блакитних комірців» (працівників фізичної праці).

Автор дослідження доктор Кокер каже: «Втрати, пов`язані з відсутністю працівників або їх низькою продуктивністю під час депресії, виявилися вищими для« білих комірців », хоча у працівників фізичної праці втрати також були великими».

Вчені вважають, що їх результати дуже важливі не тільки для самих працівників, а й для роботодавців, і для цілих економік. Лікарі загальної практики та інші медпрацівники повинні рекомендувати пацієнтам з депресією продовжувати працювати, але менеджери повинні правильно підходити до таких працівників під час хвороби - це принесе користь усім.

За словами дослідників, це включає і правильну організацію робочого місця, і графік роботи, і інші важливі чинники. Ці результати можуть стосуватися і працівників, які втрачають трудодні через інших захворювань, таких як діабет і хвороби серця.