Захворюваність з тимчасовою втратою працездатності

До тимчасової втрати працездатності відносять такі стани організму, коли порушення, викликані хворобою і ускладнюють виконання професійних обов`язків, мають оборотний, тимчасовий характер. Вивчення захворюваності з тимчасовою втратою працездатності різних контингентів працюючого населення має велике науково-практичне, а також економічне значення.

Особливості праці окремих професійних груп ІТП надають «специфічне» вплив на стан їх здоров`я. Велика питома вага в структурі захворювань службовців займають хвороби серцево-судинної системи, нервової системи та ін. Виникненню цих захворювань сприяють не тільки сучасний спосіб життя міського населення, зниження рівня фізичної активності, найбільш сильно проявляється в групі ІТП, а й особливості трудової діяльності.

Нами проведено вивчення захворюваності з тимчасовою втратою працездатності ІТП і керівників заводоуправління і основних цехів заводу шляхом реєстрації випадків і кількості днів тимчасової непрацездатності в спеціальних «Картах вивчення тимчасової втрати працездатності». Під наглядом перебував тисяча двісті шістьдесят одна чол.

Основну масу працюючих в обох групах склали особи зі стажем роботи на підприємстві 5-9 і 10-19 років - 67,9% і 64,9% відповідно. Серед ІТП цехових служб осіб зі стажем роботи понад 10 років було більше (76,0%), ніж у ІТП заводоуправління (61,7%), а зі стажем понад 20 років - відповідно 26,3% і 16,8%. При порівнянні показників тимчасової непрацездатності ці відмінності нами були враховані, обчислені стандартизовані показники прямим способом по підлозі і стажу. За стандарт був прийнятий склад ІТП заводоуправління по підлозі і стажу.

При порівнянні рівнів захворюваності з тимчасовою втратою працездатності по всіх хвороб за 5 вивчених років виявилося, що у ІТП цехових служб вони залишалися вище, ніж у ІТП заводоуправління.

Стандартизація по підлозі і стажу не змінила співвідношення показників тимчасової непрацездатності.

Тимчасова непрацездатність, як за кількістю випадків, так і по днях, в усі вивчені роки була вищою у ІТП цехових служб, ніж у ІТП заводоуправління. Середній рівень непрацездатності у ІТП цехових служб склав 79 випадків, 790 днів, а у ІТП заводоуправління відповідно 74 випадки і 676 днів на 100 працюючих. Необхідно відзначити, що в результаті проведеної під нашим керівництвом диспансеризації цього контингенту захворюваність з тимчасовою втратою працездатності за зазначені роки дещо знизилася.

Підвищена захворюваність ІТП цехових служб пояснюється менш сприятливими умовами праці, ніж в заводоуправлінні. ІТП і керівники цехових служб від 15 до 40% робочого часу знаходяться в цехах, а майстри та начальники ділянок - до 60% робочого часу.

У інженерно-технічних працівників цехів зможе призвести до виникнення захворювань, характерних для відповідних виробництв. Так, у ІТП механічних цехів, де висока концентрація в повітрі робочої зони аерозолів МОР, при медичних оглядах виявлено схильність до захворювань верхніх дихальних шляхів (фарингіти, ларингіти і ін.). Серед причин втрати працездатності ІТП і керівників значне місце займають грип, гострі респіраторні вірусні інфекції, пневмонії та інших захворювань дихальних шляхів. З перерахованих нозологічних форм трохи вище показники захворюваності пневмоніями і хронічними захворюваннями органів дихання у ІТП і керівників цехових служб - 2,27 випадку і 41,8 дня на 100 працюючих проти 1,4 випадку і 25,7 дня непрацездатності у ІТП і керівників заводоуправління ( табл. 1).

Стандартизація по підлозі і стажу не змінила співвідношення показників. За стандарт був прийнятий склад ІТП заводоуправління. Так, з грипу тимчасова непрацездатність при стандартизації за статтю у ІТП цехових служб склала в випадках 11,4, в днях - 64,5, за стажем відповідно 12,3 і 67,6. Така ж картина по фарингіту і тонзиліту, пневмоній і хронічних захворювань органів дихання, хвороб шлунково-кишкового тракту, органів почуттів, нервів і периферичних гангліїв і деяким іншим захворюванням.

Таким чином, захворюваність з тимчасовою втратою працездатності ІТП цехових служб по вищенаведеним нозологічними формами захворювань навіть при однаковому статевому і стажевий складі була б вище, ніж ІТП заводоуправління, про що свідчать стандартизовані показники.

Подальше вивчення тимчасової непрацездатності нами проводилося в професійному розрізі. Контингент ІТП підприємства був розділений на 3 професійні групи: керівники, інженери і майстри.

Про віково-статевих особливостей зазначених груп було вже сказано в розділі, що характеризує захворюваність за даними обертаності.

Вивчення тимчасової непрацездатності осіб, що відносяться до вказаних професійними групами, показало, що найбільш високі середні багаторічні рівні її були виявлені в групі інженерів, на другому місці - майстри, на третьому - керівники (табл. 2).

Стандартизація показників тимчасової непрацездатності за статтю та віком показала, що при однаковому віково-статевому складі з керівниками тимчасова непрацездатність інженерів і майстрів була б ще вище. Більш високий рівень тимчасової непрацездатності осіб зазначених професійних груп в порівнянні з керівниками пояснюється значною частотою грипу, ГРВІ та простудних захворювань, поширення яких обумовлено великою скупченістю в службових приміщеннях, де на одного працюючого припадає менше 4,5 м2 площі. Причиною невисоких показників тимчасової непрацездатності у керівників є велика відповідальність, відсутність часу, в зв`язку з чим вони не завжди звертаються за медичною допомогою і, як правило, не оформляють листок непрацездатності.

В даному дослідженні нас в першу чергу цікавила частота тимчасової непрацездатності по серцево-судинним захворюванням. У структурі причин тимчасової непрацездатності керівників по даній групі захворювань перше місце належить хворобам судин (40,9% випадків і 40,5% днів), друге - гіпертонічної хвороби (29,1% випадків) та ішемічної хвороби (21,3% днів) . Основними причинами тимчасової непрацездатності інженерів також виявилися хвороби судин (40,5% випадків і 27,0% днів), гіпертонічна хвороба (відповідно 35,5% і 25,4%). Тимчасова непрацездатність майстрів обумовлена гіпертонічною хворобою (60,0% випадків і 66,9% днів), а також на ревматизм (відповідно 23,3% і 14,5%).

Як видно з табл. 3, тимчасова непрацездатність керівників у зв`язку з серцево-судинними захворюваннями в випадках вище більш ніж в два рази, в днях - в 2,5-4,9 рази, ніж той же показник у інженерів і майстрів. Керівники частіше і довше хворіють в порівнянні з інженерами і майстрами хворобами судин, гіпертонічній та ішемічною хворобою серця. Особливо різко виділяється середня тривалість одного випадку ішемічної хвороби серця у керівників - 38,9 дня, тоді як цей показник склав у інженерів 17,4 дня, у майстрів - 18,5 дня, хоча число випадків тимчасової непрацездатності керівників та інженерів приблизно однаково. Це говорить про значну тяжкості ішемічної хвороби серця у керівників.

Стандартизація за статтю та віком тимчасової непрацездатності через серцево-судинних захворювань показала, що захворюваність на гіпертонічну і ішемічну хворобами, а також хворобами судин у випадках і днях вище у керівників, ніж у інженерів і майстрів. За всіма серцево-судинних захворювань стандартизовані показники, як у випадках, так і в днях, також вище у керівників, ніж у інженерів і майстрів.

Аміров Н.Х.

Праця і здоров`я керівників

Поділитися в соц мережах: